Techncien.ne à la vérification des antécédents

Technicien.ne à la vérification des antécédents

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Commissionnaires du Québec est une équipe de spécialistes chevronnés qui offre des services en sécurité et cybersécurité dans une optique de démocratisation. OBNL presque centenaire et nommée cinq fois au prestigieux classement des 300 meilleurs employeurs du Canada, notre organisation se fait remarquer!

Parce qu’on ne fait pas juste de la sécurité physique, les Commissionnaires se spécialisent également dans l’prise d’empreinte et la vérification d’antécédente. En bref, votre mandat sera d’assurer un service de qualité et de vérifier les antécédents.

• Un horaire à temps partiel de 5 jours semaine de 4 heures
• Culture d'entreprise inclusive et respectueuse
• Reconnaissance du travail des employés, car chacun contribue au succès de l’entreprise
• Prise d’initiative et créativité encouragés dans le travail quotidien
• En tant qu'OBNL, les profits sont consacrés à l’amélioration des conditions de travail de nos équipes et à différentes fondations

• Recevoir les clients et offrir un service de qualité à la clientèle dans les deux langues officielles (au téléphone et en personne).
• Fournir les services de prise d’empreintes digitales (numérique ou encre).
• Vérifier les antécédents et les vérifications pré-emploi.
• Fournir au client le service de demandes de certificats de police (sur place, par courriel ou par la poste).
• Assister l’équipe pardon et levée d'interdiction à l’accomplissement des demandes de suspensions de casier ainsi que les « Waiver »
• Tenir à jour le rapport mensuel des ventes.
• Procéder à la facturation aux clients et percevoir les paiements.
• Assurer le bon fonctionnement de l’équipement informatique et le fonctionnement du bureau.
• S’assurer de faire respecter l’image de l’entreprise.
• S’impliquer dans différentes activités avec différents partenaires d’affaires de la région.

• 1‑3 ans d’expérience en service à la clientèle personnalisée
• Capacité à transiger et à communiquer de l’information à caractère sensible et confidentiel.
• Connaissance de la Suite Microsoft.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Si votre candidature est retenue, l’obtention d’une cote de sécurité fournie par le Gouvernement du Canada suite à une enquête de sécurité qui est conditionnelle à l’embauche et une exigence de l’emploi.

Faites-nous parvenir votre CV!