Directeur des opérations - Génie Civil H​/F

Overview  Dans le cadre de la croissance de ses équipes de direction et de son unité d affaires spécialisées en génie civil, nous sommes à la recherche d’un nouveau leader stratégique et opérationnel H/F, capable de piloter les opérations, d assurer la bonne gestion et le développement d’une unité d’affaires spécialisée en travaux civils.
Plus précisément, vos missions s’articuleront autour des pôles de responsabilités suivants :
Responsibilities    Vous définirez la stratégie opérationnelle et les plans d’action pour le développement et la croissance de l’unité d’affaires.

Vous fixerez les objectifs de performance, de rentabilité et de qualité, et vous assurerez de leur atteinte par un suivi rigoureux des indicateurs clés.

Vous dirigerez, motiverez et développerez les compétences des équipes de gestion de projet, dans un environnement dynamique et exigeant.

Vous assurerez la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières : planification, allocation des budgets, optimisation des coûts et suivi des résultats en collaboration avec le siège de la compagnie.

En équipe avec des directeurs de projets, vous superviserez l’ensemble des opérations de chantier : organisation, coordination, contrôle de l’avancement, respect des échéanciers et des normes de sécurité.

Vous garantirez la satisfaction client et la conformité des réalisations aux exigences contractuelles et réglementaires.

Vous piloterez la gestion contractuelle ainsi que la négociation avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants.

Vous analyserez le marché, détecterez les opportunités d’affaires et contributez activement au développement commercial de l’unité.

Vous serez force de proposition pour l’amélioration continue des processus et l’innovation opérationnelle.

Qualifications  Ingénieur
· e ou technicien
· ne en génie civil ou en génie de la construction, vous disposez d’une expérience réussie en direction de projets civils, cumulée à une expérience en direction des opérations, de département ou d’unité(s) d’affaires, incluant une solide expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.
Vous démontrez d une excellente maîtrise de la gestion contractuelle, de la planification budgétaire et du suivi de performance. Vous possédez un leadership affirmé, une capacité à motiver, à fédérer et à développer les talents.
Le ou la candidat
· e sélectionné
· e rejoindra un poste stratégique au sein d’une organisation qui valorise l’innovation, la performance et la collaboration.
Avantages et conditions  Package de rémunération attractif incluant forfait de relocalisation à court/moyen terme si nécessaire.
Afin de préserver la confiance de nos candidat
· e·s, aucun CV ne sera transmis à nos partenaires sans échange et accord préalable de votre part.

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