Conseiller; ère en développement philanthropique et communication

Overview

Le Centre de pédiatrie sociale en communauté (CPSC) Le Tandem est à la recherche d’une personne expérimentée en développement philanthropique, possédant un fort réseau et des aptitudes confirmées en fundraising, pour accompagner les enfants vivant en contexte de vulnérabilité et soutenir les activités de financement.

Le CPSC Le Tandem a pour mission d’accompagner, de soigner et d’outiller les enfants vivant en contexte de vulnérabilité, afin de les aider au plan de la santé et du développement du plein potentiel, dans le respect de la Convention relative aux droits de l’enfant. Relevant de la Direction générale, le titulaire contribue au succès des activités de financement, établit des liens avec les donateurs, participe à la croissance et à la diversification et réalise les démarches de sollicitation pour atteindre les objectifs de financement.

• Élaborer le plan de développement philanthropique.
• Superviser et coordonner des comités de bénévoles nécessaires aux sollicitations de campagnes.
• Créer, documenter et réviser les fiches de bases de données en assurant la mise à jour du tableau de bord des donateurs.
• Participer activement à l’identification et à la sollicitation de donateurs majeurs (particuliers, entreprises et fondations).
• Rechercher et identifier de nouvelles opportunités de financement et produire les demandes de financement.
• Assurer une veille permanente et appliquer les meilleures pratiques philanthropiques.
• Contribuer à l’analyse de la rentabilité des campagnes et des événements et identifier des stratégies pour les optimiser.
• Élaborer et exécuter le plan de communication.

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (marketing, communication, administration; certificat en philanthropie est un atout et/ou toute autre combinaison d’expérience et formation jugée pertinente).
• Expérience pertinente d’au moins 3 années en sollicitation de dons majeurs.
• Bonne connaissance des milieux d’affaires et du milieu philanthropique.
• Connaissance des logiciels de base de données.
• Orienté(e) vers les résultats, audace et innovation.
• Grand sens du leadership et pensée stratégique développée.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Capacité à influencer et à mobiliser.

• Horaire de travail flexible selon une moyenne de 35 heures par semaine; salaire entre 55 000,00$ et 68 000,00$.
• Congés personnels et des fêtes, régime d’épargne retraite, assurances collectives.
• Lieux de travail: principalement au siège social de Magog et au point de service de Stanstead.
• Travail surtout en journée en semaine, avec quelques soirées et fins de semaine pour des événements.

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : dg2