Conseiller; ère aux ventes véhicules neufs - Magog
Listed on 2026-02-13
-
Sales
Automotive Sales
Location: Magog
Conseiller(ère) aux ventes véhicules neufs - Magog
Emploi - Permanent Temps plein
- Représentant / Vendeur
siège social - Magog Québec J1X 4E6
Dès que possible Horaire:
Variable (Jour, soir et fin de semaine)
Salaire: Jusqu’à 100 000$ selon tes performances
Description:
Tu aimes créer des expériences clients mémorables et tu as envie d’évoluer dans un concessionnaire où la collaboration et la reconnaissance sont au cœur du succès? Magog Honda est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux ventes véhicules neufs, pour joindre son équipe!
Dans ce rôle, tu seras responsable d’accompagner nos clients dans leur recherche et leur achat de véhicules neufs. Tu seras également appelé(e) à interagir avec les clients sur différentes plateformes, notamment Facebook Marketplace, afin de promouvoir nos véhicules et générer des ventes.
Exigences:
- Détenir minimum 1 an d’expérience à titre de conseiller(ère) aux ventes automobiles;
- Avoir un permis de conduire valide;
- Excellence du service à la clientèle;
- Détenir des aptitudes en ventes et être performant(e).
Avantages:
- Régime d’assurance collective
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance voyage
- Programme d’aide aux employés
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Formation continue
- Événements d'entreprise
- Stationnement sur place
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
Remarque:
- Latélémédecine: possibilité de joindre un professionnel de la santé24h/24h;
- Un environnement professionnel et stimulant où la collaboration et le travail d’équipe sont valorisés;
- Dusoutienpour la réussite de tesobjectifs;
- Despossibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires;
- Desprix d'employésau département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.
Avis aux lecteurs:
Le poste t'intéresse? Nous t'invitons à postuler directement en ligne!
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
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