Coordonnatrice ou coordonnateur de Produits et Marketing -Am hors route

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste de produits accessoires pour soutenir l'équipe mondiale chargée de la stratégie produit pour les accessoires Can-Am ATV et Can-Am côte à côte.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Sous la responsabilité du chef de service produit mondial accessoires et en collaboration avec les départements Ingénierie, Conception, Intelligence économique, Planification, Marketing, Ventes et International, le coordinateur produit aura les responsabilités suivantes :

• Effectuer des recherches et élaborer des études sur les tendances du marché et les tendances commerciales afin de cerner et d'évaluer de nouvelles occasions de portefeuille de produits et de croissance sur le marché.

• Collaborer avec nos régions de vente afin de maximiser l'offre de produits à l'échelle mondiale, en adéquation avec les besoins du marché et des consommateurs à l'échelle mondiale.

• Élaborer et diriger le processus de portefeuille de produits et la sélection pour nos catégories de produits, en collaboration avec les équipes de conception et de développement.

• Élaborer des définitions de projet solides et pertinentes, en accord avec les besoins du marché et des consommateurs, afin d'orienter les équipes de conception et d'ingénierie vers le développement d'un portefeuille d'accessoires convaincant.

• Élaborer et tenir à jour des analyses de rentabilité pour chacun des projets sélectionnés dans le processus de portefeuille et valider leur rentabilité tout au long des phases de développement.

• Mener des recherches et prévoir les volumes de ventes potentiels, les taux de pénétration et la cannibalisation des produits pour chaque projet, et apporter les ajustements nécessaires tout au long du processus.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'ingénierie tout au long du processus de développement pour influencer et orienter les projets du point de vue du client.

• Définir les informations sur les accessoires (caractéristiques et avantages PVA) et les arguments convaincants pour chaque nouveau projet, afin de soutenir les initiatives marketing et commerciales ;
• Créer et maintenir à jour les informations produit (PIM) et les ressources marketing (DAM) nécessaires pour soutenir l'activité mondiale ;
• Élaborer des scénarios et une documentation solides en matière de stratégie produit afin de former et d'assister nos concessionnaires et nos clients ;

• Être continuellement à l'affût de toute occasion de croissance qui pourrait contribuer à notre mission.

• Contribuer au développement des produits accessoires, à la mise en marché, aux activités de vente et aux présentations.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• La connaissance et/ou un fort intérêt pour l'industrie des sports motorisés sont indispensables, y compris l'intérêt et le désir de découvrir nos produits.

• La connaissance et la compréhension du secteur des pièces et accessoires pour véhicules de sports motorisés (PG&A).

• Un diplôme universitaire et/ou une expérience pertinente au poste.

• La maîtrise de l'anglais est essentielle; la compréhension du français serait un atout précieux.

• Expérience dans l’élaboration et la vente de plans d’affaires solides.

• Maîtrise des outils MS Office, y compris PowerPoint et Excel.

• Expérience dans l'influence des équipes interfonctionnelles tout en maintenant d'excellentes relations.

• Compétences solides en analyse et en élaboration de scénarios.

• La capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités.

• Excellentes compétences en communication.

• Disponibilité à voyager à l'occasion partout dans le monde.

Le titulaire de ce poste travaillera à Sherbrooke (Québec) et se rendra à des réunions régulières à Valcourt (Québec), Canada.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons…