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Partenaire, développement des affaires​/Business Development Partner

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: Sun Life Financial
Full Time position
Listed on 2026-09-15
Job specializations:
  • Sales
    Insurance Sales, Client Relationship Management, Business Development, Sales Consultant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 128000 CAD Yearly CAD 70000.00 128000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you’ll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do.

At Sun Life, we're driven by our

Purpose:

helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives. Our values shape how we work: caring, authentic, bold, inspiring, and impactful.

When you join Sun Life, you'll work with passionate colleagues and empowering leaders who support your growth and celebrate your contributions, so you can make a meaningful difference in our Clients' lives.

Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world.

Job Description:

Croissance par l’encadrement, orientation Client, accent sur les relations et les ventes et dynamisme. Si cela correspond à votre profil et aux domaines sur lesquels vous voulez vous concentrer, nous avons un poste à vous proposer. Joignez-vous à l’équipe de district de la Sun Life et ayez une incidence positive pour la clientèle et les conseillers et conseillères.

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – spécialistes dans leur domaine – qui ont hâte de partager leurs connaissances avec vous.

Vous aurez des gestionnaires qui sauront vous inspirer et vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clientes et Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez contribuer à améliorer la vie des gens, des familles et des collectivités.

Objectif

du poste

Le but premier du ou de la partenaire, développement des affaires est de recruter, d’accueillir, de former, de perfectionner et d’encadrer les conseillers et conseillères en développement durant leurs 4 premières années sous contrat. Vous jouerez un rôle important dans l’établissement de leur pratique et observerez leur croissance. Vous les aiderez à bâtir une entreprise offrant des services financiers globaux, dont des produits d’assurance-vie et d’assurance-santé et des produits de gestion de patrimoine.

Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à générer des résultats commerciaux pour l’ensemble du district.

Vos fonctions
  • Trouver des candidats et candidates pour les fonctions de conseiller ou conseillère Sun Life par l’entremise de contacts dans la collectivité, de centres d’influence et d’autres sources de recommandations.

  • Soutenir les candidats et candidates et leur assurer une expérience d’accueil positive. Les aider avec leurs formations pour l’obtention du permis, l’identification du marché, la planification des affaires et les rendez-vous conjoints avec les Clients et Clientes.

  • Former et accueillir les nouveaux conseillers et conseillères et superviser activement la mise en œuvre de leur plan d’accueil. Mener des formations dans différents domaines tels que la connaissance des produits et le processus de vente et fournir un soutien avant et après la vente.

  • Perfectionner les compétences et les capacités des conseillers et conseillères en leur offrant un encadrement dans des…

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