Technicien·ne en Nécropsie

Aperçu du poste

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. En rejoignant notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien‑être des gens à travers le monde.

En tant que Prosecteur
· trice pour notre équipe de Nécropsie à notre site de Sherbrooke, vous aurez la mission d'effectuer l'examen post‑mortem des animaux tout en suivant les règlements éthiques et les directives des plans d'étude.

• Euthanasier les animaux avant de faire la nécropsie.
• Faire l'évaluation des tissus animaux pour les pathologistes.
• Peser et documenter toutes les anomalies des organes.
• Faire l'évaluation des anomalies et respecter les méthodes de conversation des tissus.

• DEC en santé animale, en inventaire et recherche en biologie, biotechnologie ou autre DEC en sciences ou un BAC en biologie.
• Habileté à travailler en équipe et à faire face aux changements.
• Capable de faire preuve d’une grande minutie et de travailler de façon autonome.
• Apte à travailler physiquement (soulever jusqu’à 20 kg, marcher, rester debout, s’accroupir, etc.).

• Localisation : 1580 rue Ida‑Métivier, Sherbrooke (Fleurimont), QC, J1E 0B5
• Transport :
  Facilement accessible avec le transport en commun. Stationnement gratuit. Borne de recharge pour voiture électrique.
• Salaire : débutant à 22,25$/h
  • Prime de Fin de semaine : 2,75$/h
  • Prime de soir : 2,50$/h
  • Heure supplémentaire :
    Temps et demi
  • Fériés :
    Temps double
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Horaire :
  Horaire régulier du Lundi au Vendredi et travail de fin de semaine occasionnel par rotation. Selon les besoins de l’entreprise vous pourriez avoir à effectuer du temps supplémentaire.
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37,5 hrs par semaine.

• Avantages et bénéfices concurrentiels dès votre embauche pour soutenir votre bien‑être.
• Gym gratuit sur place.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne.
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine).
• 3 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel.
• Activités sociales organisées.