Installateur de pompe

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la vice-présidente, l’installateur de système de pompage à eau a la responsabilité d’installer et de réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux (incluant les travaux intérieur et extérieur). Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions (dont Classe 1 ou
3) et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec).

PRINCIPALES TÂCHES

Installer des systèmes de pompages à eau

Effectuer la réparation des systèmes de pompages

Remplir des bons de travail

Remplir des rapports une fois le travail terminé

Diverses tâches demandées par l’Employeur

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation académique

Détenir un diplôme secondaire terminé (DES)

Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste

Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout)

Expérience en informatique, électricité, soudure et en plomberie

Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (très fort atout)

Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire)

Connaissances/Compétences spécifiques

Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel

Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants

Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative

Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse

Rigueur, minutie, sens des responsabilités

Bonne d’dextérité manuelle

Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles

Posséder un permis de conduire valide

Avantages sociaux :

Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)

Assurance des frais médicaux à 80%

Professionnels de la santé

Examen de la vue

Assurance voyage

Assurance salaire

Assurance vie

Assurance invalidité

Remboursement des soins dentaires et lunettes

Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu

Vacances annuelles

Compensation pour achats d’équipements EPI

Linge promotionnelle fournis

Congés pour raisons personnelles

Reconnaissance des années de service

Évaluation de performance annuelle

Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement

Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail

Programme de référencement

Le candidat doit être habille manuellement.

Aptitude et atout:

Plomberie

Électricité

Soudure

Mécanique

Meunuiserie