Aide-foreur; se

Ce poste est offert chezF. Lapointe et Fils inc., une division de
Forage FTE
.

Depuis plus de 100 ans,

F. Lapointe se spécialise dans le forage résidentiel à Sherbrooke et dans les Cantons-de-l’Est. Grâce à notre expertise et à nos équipements spécialisés, nous offrons des services rapides et durables en puits artésiens, géothermie, traitement d’eau et entretien de puits.

Pourquoi nous choisir ?

Parce qu’ici, ton travail a un impact réel.

Parce qu’on carbure à l’innovation depuis plus de 100 ans.

Et surtout, parce qu’on est une grande famille, soudée par la passion du terrain et la fierté de bien faire les choses.

Tu maîtrises ton métier, t’es autonome et tu veux un poste où tu pourras vraiment faire une différence? Tu as ce qu’il faut pour réaliser des forages de qualité, opérer l’équipement de façon sécuritaire et efficace, et assurer le bon déroulement des travaux sur le terrain?

Joins-toi à notre équipe et mets ton expertise au service de projets stimulants.

• Assister le foreur à opérer la foreuse de façon adéquate afin d’être productif et sécuritaire
• Participer à l’entretien de l’équipement
• S’assurer d’appliquer les normes de santé et sécurité au travail
• Espace de travail stimulant
• Assurances collectives
  (Médicale et dentaire)
• Télémédecine
• Allocation annuelle pour l’achat de vêtements
• Conciliation travail et vie personnelle
• Rémunération variable (Programme de boni)
• Programme d’aide aux employés (PAEF)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Bonne capacité physique
• Faciliter à travailler en équipe
• S’adapter facilement aux différentes situations
• Être capable de travailler et vivre dans des milieux éloignés
• Carte ASP construction (un atout)
• Expérience de forage
• Allocation pour des vêtements de travail
• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Assurance collective comprenant entre autres – S anté, dentaires, visuels
• Soins de santé virtuels (Télémédecine)
• REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 4%

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.