Aide-foreur; se

Position: Aide-foreur(se)
Ce poste est offert chez

F. Lapointe et Fils inc. , une division de Forage FTE .

Depuis plus de 100 ans,

F. Lapointe se spécialise dans le forage résidentiel à Sherbrooke et dans les Cantons-de-l’Est. Grâce à notre expertise et à nos équipements spécialisés, nous offrons des services rapides et durables en puits artésiens, géothermie, traitement d’eau et entretien de puits.

Pourquoi nous choisir ?

Parce qu’ici, ton travail a un impact réel.

Parce qu’on carbure à l’innovation depuis plus de 100 ans.

Et surtout, parce qu’on est une grande famille, soudée par la passion du terrain et la fierté de bien faire les choses.

Tu maîtrises ton métier, t’es autonome et tu veux un poste où tu pourras vraiment faire une différence? Tu as ce qu’il faut pour réaliser des forages de qualité, opérer l’équipement de façon sécuritaire et efficace, et assurer le bon déroulement des travaux sur le terrain?

Joins-toi à notre équipe et mets ton expertise au service de projets stimulants.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Assister le foreur à opérer la foreuse de façon adéquate afin d’être productif et sécuritaire

Participer à l’entretien de l’équipement

S’assurer d’appliquer les normes de santé et sécurité au travail

Espace de travail stimulant

Assurances collectives (Médicale et dentaire)

Télémédecine

Allocation annuelle pour l’achat de vêtements

Conciliation travail et vie personnelle

Rémunération variable (Programme de boni)

Programme d’aide aux employés (PAEF)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Bonne capacité physique

Faciliter à travailler en équipe

S’adapter facilement aux différentes situations

Être capable de travailler et vivre dans des milieux éloignés

Carte ASP construction (un atout)

Expérience de forage

Allocation pour des vêtements de travail

Horaire de travail du lundi au vendredi

Assurance collective comprenant entre autres – S anté, dentaires, visuels

Soins de santé virtuels (Télémédecine)

REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 4%

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.