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Ausbildung - Baugeräteführer:in; m​/w​/d - Verfahrensmechanik​/Baustoffe - Werk Hartmannsdorf

Job in Smyrna, Kent County, Delaware, 19977, USA
Listing for: STRABAG SE
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-02-12
Job specializations:
  • Engineering
    Software Engineer, Mechanical Engineer, Environmental Engineer, Quality Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Ausbildung 2026 - Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik / Baustoffe - Werk Hartmannsdorf

Ausbildung 2026 - Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik/Baustoffe - Werk Hartmannsdorf

Ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – bei uns warten auf Dich deutschlandweit spannende und zukunftsorientierte Ausbildungsberufe. Ab Tag 1 bist du fester Bestandteil unseres Teams: ob in der Verwaltung, auf der Asphaltmischanlage oder im Steinbruch/Kieswerk. Wir freuen uns auf Dich!

Was für uns zählt
  • Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss
  • Räumliches Denken
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Reisebereitschaft (während deiner Ausbildungszeit zwischen deinem Einstellungsort und der Konzernlehrwerkstatt in Bebra)
  • Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien
  • Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

STRABAG – Work on Progress:
Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

Mit uns bringst DU den Stein ins Rollen!

Starte jetzt deine Ausbildung ab September 2026 als Baugeräteführer:in bei der Mineral Baustoff GmbH und gehörst ab Tag 1 zu unserem Team im Steinbruch. Gerne kannst du vorab ein Praktikum bei uns absolvieren und dein erstes Kennenlernen starten.

In diesem Beruf steuerst und überwachst du Produktionsanlagen, um mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. Du programmierst, steuerst und wartest die automatisierten Zerkleinerungsanlagen. Es gehört dazu, dass du Baumaschinen wie Hydraulikbagger, Radlader und Raupen zum Transport der in Steinbrüchen abgebauten Rohstoffe bedienst. Außerdem übernimmst du die Pflege, Wartung und kleinere Reparaturarbeiten.

Du erlernst den Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen und kannst dich in verschiedenen Lehrgängen mit der Schweißtechnik vertraut machen.

Im Tagesgeschäft bist du dafür verantwortlich, dass die Produktionsabläufe zur Baustoffproduktion reibungslos laufen und verteilst die produzierten Materialien bzw. verladen sie anschließend zum Abtransport. Unsere Stärke – deine Zukunft – sei dabei!

Unser Mehrwert für dich

Du hast bei uns die Chance auf einen zukunftsorientierten Job mit vielversprechenden Perspektiven als solide Grundlage für dein Berufsleben. Wir unterstützen deinen Ausbildungsweg durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und garantieren dir eine Übernahme nach bestandener Prüfung. Auch danach ermöglichen wir dir selbstverständlich eine individuelle Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir unterstützen dich ab Tag 1 und freuen uns auf deine Bewerbung!

Du bist neugierig, was wir dir bieten?!

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (ab 01.04.2026: 1. Lehrjahr 1.122 €, 2. Lehrjahr 1.351 €, 3. Lehrjahr 1.610 €)
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
  • Kostenübernahme für Lehrbücher und Arbeitskleidung
  • Verwendung eines betrieblichen iPads während der Ausbildungszeit
  • Kostenlose Zusatzlehrgänge und überbetriebliche Schulungen
  • Intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung
  • Individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • Weiterbildung direkt im Anschluss an die Ausbildung
  • Parkplatz, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit an Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

#J-18808-Ljbffr
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