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Alternant SE; F​/H

Job in Smyrna, Kent County, Delaware, 19977, USA
Listing for: Aubert & Duval
Full Time position
Listed on 2026-06-09
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer, Music / Audio Production
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Alternant 3SE (F/H)

Alternant 3SE (F/H)

Lieu:
Les Ancizes Comps, FR

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Rejoindre Eco Titanium, c'est intégrer la première usine en Europe de recyclage de titane. Après un cycle de qualification en 2017, Eco Titanium produit des alliages de titane à destination des leaders mondiaux de l’aéronautique.

En collaboration directe avec Laurence, Responsable HSSE, vos principales missions en tant qu'Alternant 3SE (F/H) seront de :

  • Garantir la mise à jour de l'EvRP du site et piloter le plan d'actions associés
  • Participer activement au déploiement des Initiatives HSE Aubert & Duval : rédiger des standards, sensibiliser le personnel, veiller à l'application des exigences au travers d'audits

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme en lien avec les métiers HSE (Bac, Bac+2) et avez déjà au travers de vos études, acquis des connaissances du fonctionnement d'un système de management 3SE et des évaluations des risques. Vous savez définir et mettre en œuvre un plan d'action. Vous faites preuve d'écoute et êtes à l'aise dans l'animation d'un groupe de travail. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre adaptation et votre force de proposition.

Conditions d'emploi :

Lieu de travail : 63 SAINT GEORGES DE MONS (proche de Clermont-Ferrand)

Avantages : indemnité kilométrique, mutuelle obligatoire avec un contrat famille, restaurant d'entreprise, Plan d'Epargne Groupe, Compte Epargne Temps, PERECOL, PERO, accord d'intéressement

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Rythme :
Journée variable avec des plages fixes (9h-11h45 et 14h-16h) et des plages variables (7h-19h)

#J-18808-Ljbffr
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