Regionaler Key Account Manager (m​/w​/d

Wer sind wir

Als Teil des französischen Familienunternehmens Andros & Cie. bringt die Andros Deutschland GmbH seit mehr als sechs Jahrzehnten innovative Ideen und herausragende Qualität in die Lebensmittelbranche ein. Wir sind die Nummer 1 bei Konfitüre und Pouches in Deutschland. Wir bauen auf unternehmerisches Handeln, ein verantwortungsvolles, unabhängiges und gemeinschaftliches Miteinander, eine pragmatische und einfache Herangehensweise sowie echte Wertschätzung in unserer täglichen Arbeit.

Wir suchen Dich für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Familienunternehmen.

Regionaler Key Account Manager (m/w/d)

• Ausbau unserer Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet oder Berlin
• Neukundengewinnung in Hotellerie, Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und Catering
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Zusammenarbeit mit regionalen Großhandelspartnern und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsaktivitäten
• Präsentation und Verkaufen unserer Marken und Produkte bei Kunden, Schulungen, Verkostungen und Messen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, im Food-Service-, Ho Re Ca -, FMCG- oder Großhandelsumfeld
• Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder in vertriebsnahen Funktionen von Vorteil
• Interesse an vertrieblichen und konzeptionellen Fragestellungen im Key Account Management
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes Zahlenverständnis
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
  
  B. Englisch) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Sicherheit:
  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Job Rad-Leasings
• Entwicklung:
  Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Gesundheit & Vorsorge:
  Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Vergünstigungen:
  Attraktive Mitarbeiterrabatte

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Evelyn Hertling (Human Resources),

Homepage:
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