Productie Manager; PMT-lid

Cloetta Holland B.V. is onderdeel van Cloetta, opgericht in 1862 en bekend van snoep, chocolade, pastilles, kauwgom en pick & mix concepten. Het bedrijf verkoopt producten in meer dan 50 markten wereldwijd en heeft ongeveer 2600 medewerkers. In Sneek worden onder andere Sportlife, Jenkki, KING, Stophoest, Mynthon en Red Band gemaakt. Highlights

Cloetta Holland B.V. is een toonaangevend zoetwarenbedrijf met iconische merken en een productielocatie in Sneek. Als Productie Manager (PMT-lid) geef je leiding aan productie en logistiek, bouw je aan een sterk leiderschapsteam en draag je bij aan performance, cultuur en groei binnen de fabriek.

Als Productie Manager (PMT-lid) bij Cloetta Holland B.V. geef je richting aan een productieorganisatie van 80 collega’s. Vanuit het plant managementteam ligt de nadruk op veilige, efficiënte en gestructureerde productie, het versterken van leiderschap en het realiseren van kwantitatieve en kwalitatieve productiedoelstellingen. De rol combineert zichtbaarheid op de werkvloer met samenwerking met logistiek en centrale supply chain.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Bouwen aan een sterk en zelfstandig leiderschapsteam van 6 teamleiders binnen productie
• Aansturen van de logistieke afdeling op de plant
• Leiden van 2 Schedule & Call Off coördinators
• Verbinden van productie met centrale Supply Chain collega’s
• Borgen van een veilige, efficiënte en gestructureerde manier van werken
• Behalen van kwantitatieve en kwalitatieve productiedoelstellingen
• Verbeteren van de operatie via continu verbeteren en LEAN
• Toezien op naleving van standaarden, bedrijfsvoorschriften, werkinstructies en procedures

In deze functie rapporteer je aan de Plant Manager Sneek.

Bij Cloetta Holland B.V. werk je in een persoonlijke organisatie waar ruimte is om verschil te maken. De werkomgeving is positief, gastvrij, open en inclusief, met collega’s die gedreven zijn om te groeien en samen beter te worden. Cloetta biedt vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en ondersteunt ontwikkeling door coaching en vertrouwen in capaciteiten.

• Goede arbeidsvoorwaarden
• On-target bonusregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Een sterke leider voelt zich thuis in een omgeving waar voortgang en impact zichtbaar zijn. Analytisch vermogen, financiële onderlegdheid en gestructureerd denken helpen om richting te geven aan resultaat, efficiency en groei. Coachend leiderschap staat centraal, met aandacht voor het ontwikkelen van mensen en het versterken van prestaties.

Functie-eisen:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of Finance
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een productieomgeving
• Bewezen ervaring met verandering en het leveren van baanbrekende resultaten
• Sterke leiderschapskwaliteiten
• Vloeiend in Engels

Sneek