Teammanager Burgerzaken

Als Teammanager Burgerzaken geef je richting aan een betrokken team én aan de dienstverlening die inwoners op belangrijke momenten in hun leven ervaren. Je bouwt aan een toekomstbestendig team en zorgt voor een betrouwbare, toegankelijke dienstverlening die ertoe doet.

Jij zorgt ervoor dat een sterk team zich blijft ontwikkelen. Als Teammanager Burgerzaken geef je leiding aan bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor onze inwoners. Je creëert een werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan en stimuleert samenwerking, zodat collega's met plezier én kwaliteit hun werk kunnen doen.

De maatschappelijke impact van Burgerzaken is groot. Van geboorte en huwelijk tot verhuizing, reisdocumenten en betrouwbare persoonsgegevens: jouw team ondersteunt inwoners op belangrijke momenten in hun leven. Jij zorgt ervoor dat de dienstverlening betrouwbaar, toegankelijk en klaar is voor de toekomst.

Tegelijkertijd speel je in op ontwikkelingen zoals veranderende wet- en regelgeving, digitalisering en de groeiende verwachtingen van inwoners. Je brengt structuur, stimuleert vernieuwing en zorgt dat processen en dienstverlening blijven aansluiten op de behoeften van inwoners en de organisatie.

Ook ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van verkiezingen. Je zorgt ervoor dat deze democratische processen zorgvuldig, rechtmatig en professioneel verlopen. Als strategisch gesprekspartner voor directie en management vertaal je bestuurlijke ambities naar concrete plannen en draag je bij aan een toekomstbestendige dienstverlening.

• Je geeft leiding aan en coacht een team van circa 34 collega's (26 fte).
• Je creëert een werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van Team Burgerzaken.
• Je versterkt de dienstverlening aan inwoners en stimuleert continue verbetering van processen.
• Je geeft richting aan de verdere digitalisering en ontwikkeling van Burgerzaken.
• Je zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van de wettelijke taken, waaronder de Basisregistratie Personen (BRP), burgerlijke stand en reisdocumenten.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van verkiezingen binnen de gemeente.
• Je adviseert directie en management over ontwikkelingen binnen Burgerzaken.
• Je draagt samen met collega-teammanagers integraal verantwoordelijkheid voor de organisatie.

• Salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Laptop én telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek: werk waar en wanneer het past.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.
• Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.

Je bent een leidinggevende die mensen weet te verbinden én verder brengt. Je krijgt energie van het ontwikkelen van teams en weet collega's ruimte én richting te geven. Je bent zichtbaar, toegankelijk en durft keuzes te maken wanneer dat nodig is.

Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke ontwikkelingen, wetgeving en dienstverlening voortdurend veranderen. Je houdt overzicht, brengt structuur en weet verschillende belangen zorgvuldig met elkaar te verbinden. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: goede dienstverlening voor onze inwoners.

• Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ruime ervaring als leidinggevende, waarbij je teams hebt ontwikkeld.
• Affiniteit met Burgerzaken, publieke dienstverlening en maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en procesverbetering.
• Gevoel voor…