Teamcoach Inzameling

Reinigingsbedrijf Midden Nederland Lange Brinkweg 81, 3764 AB Soest, Nederland, Utrecht

Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 16 juli 2026

Optie tot verlenging: 2 x 3 maand(en)

Werkplek:
Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Werkervaring:
Senior

Als teamcoach geef je hiërarchisch leiding aan een groep van 15 tot 20 chauffeur/beladers, werkend in verschillende disciplines van team Inzameling. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de beladers, afkomstig van het uitzendbureau. Samen met een collega teamcoach ben je verantwoordelijk voor de totale inzameling in gebied 'noord' (Zeist, Baarn en Soest) en vervang je elkaar waar nodig.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/teammanager of leidinggevende functie binnen het werkveld van afvalinzameling en/of transport met een team grote tussen de 10 en 30 fte;
• Aantoonbare werkervaring binnen de Provincie Utrecht, of direct aansluitend. Motiveer dit concreet in het cv.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en telefoon.

• Een maximum uurtarief van €85 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met detachering en/of uitzendbureaus. Benoem concreet de werkervaring met deze partijen en waar deze is opgedaan (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met of bij de gemeentes Soest, Baarn of Zeist (15 punten).
• Aantoonbare werkervaring als teamleider/teammanager of leidinggevende functie binnen het werkveld van afvalinzameling en/of transport met een team grote tussen de 10 en 30 fte (45 punten);
  A tot 3 jaar (0 punten);
  B. 3 tot 5 jaar (20 punten);
  C. 5 jaar of meer (45 punten).
• Resultaatgericht
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Besluitvaardig

RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega's in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo'n 111.000 huishoudens.

RMN levert producten en (advies) diensten die direct gerelateerd zijn aan:

• het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
• het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
• het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.

Missie
RMN is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen.

Visie
Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN vervult in de regio daarin een actieve rol. Wij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt.

Kernwaarden
RMN onderscheidt vier kernwaarden:

• Wendbaar & innovatief: RMN is organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst;
• Efficiënt: RMN stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert;
• Professioneel & samenwerkingsgericht: RMN medewerkers zijn vakmensen en RMN werkt effectief samen met partners in de keten;
• Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: RMN is politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid.

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 35,13 p/u en 32 - 36 uur per week.

Transparante pro-forma berekening.

Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).

Zorgeloze naleving van de Wet DBA.

Door…