Juristische/r Mitarbeiter/-in Rechtsdienst
Listed on 2026-02-03
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Law/Legal
Legal Counsel, Lawyer, Civil Law, Litigation -
Government
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
StellenprofilJuristische/-r Mitarbeiter/-in Rechtsdienst, 80-100%
Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn – kompetent Tag und Nacht. Für den Rechtsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung am Standort Solothurn eine/-n.
- In juristischen Belangen unterstützen Sie den Rechtsdienst und nehmen Abklärungen im Bereich des Polizeirechts und des Strafprozessrechts vor.
- Sie erlassen Verfügungen, bearbeiten Beschwerden gestützt auf das Gesetz über Kantonspolizei und Waffengesetzgebung und verfassen Stellungnahmen gestützt auf das Verantwortlichkeitsgesetz.
- Sie erteilen Korpsangehörigen juristische Auskünfte und unterstützen sie in Straf- und Zivilverfahren.
- Ausarbeiten von Vorlagen im Rahmen der Gesetzgebung und bearbeiten parlamentarische Vorstösse sowie Verfassen von Vernehmlassungen zu Handen des Departements gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Masterstufe).
- Sachverhaltsabklärungen und die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen bereiten Ihnen Freude.
- Analytische Fähigkeiten, eine selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie ein stilsicherer Ausdruck zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne in einem aufgestellten Team, sind flexibel und belastbar.
Fragen?
Sabine Riniker
Stv. Leiterin Rechtsdienst
Überzeugt? Jetzt einsteigen & bewegen.
karriere.so.ch
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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