Sachbearbeiter:in Backoffice Versicherungsmissbrauch

Sachbearbeiter:in Backoffice Versicherungsmissbrauch 80 - 100 % Stellenbeschreibung

Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst:
Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.

Sachbearbeiter:in Backoffice Versicherungsmissbrauch 80 - 100 % Aarau | Basel | Bellinzona | Bern | Chur | Delémont | Freiburg | Genf | La Chaux-de-Fonds | Lausanne | Luzern | Sion | Solothurn | St. Gallen | Wetzikon | Winterthur | Ziegelbrücke | Zürich

• Im Backoffice unterstützt du das Team Missbrauchsbekämpfung in allen administrativen Belangen (Protokollführung, Recherche, Rückforderungen etc.).
• Du erstellst und verwaltest Statistiken für den Bereich Missbrauchsbekämpfung und bist im Backoffice die erste interne Anlaufstelle des Teams.
• Die Organisation von Sitzungen, Anlässen und Ausbildungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• In dieser Funktion treibst du die Digitalisierung voran und erkennst in deinem Aufgaben bereich Optimierungspotenzial.
• Organisatorisch ist das Team in Luzern angesiedelt. Du profitierst jedoch von der Möglichkeit, Arbeitszeit und
  -ort flexibel einzuteilen.

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige/höhere Ausbildung abgeschlossen.
• Dein Flair für Zahlen wird von Vorteil durch fundierte Kenntnisse von UVG/ATSG ergänzt.
• Du bringst Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch (muttersprachliches Niveau) sowie gute Kenntnisse der anderen Sprache (mind. Niveau B2) mit.
• Eine exakte und speditive Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Eine hohe Dienstleistungskompetenz und eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du bist IT-affin und offen gegenüber Weiterentwicklungen im digitalen Umfeld.

• Ein Team, das dich begleitet:
  Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
• Ein Umfeld für Neues:
  Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
• Eine sinnvolle Aufgabe:
  Du weisst, was du tust und warum.

Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung.

Du hast Fragen? Deborah Dittli, Talent Acquisition Manager, steht dir zur Verfügung.

Das erwartet dich bei uns:
Vorteile, die überzeugen.

• Flexibel arbeiten – Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
• Krankenkasse – Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub – Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
• Aus- und Weiterbildung – Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
• Kinderbetreuung – Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.
• Feiertagsausgleich – Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.

• © Suva, 2026
• Rechtliche Hinweise
• Alle Stellen