Alternance - Technicien Essais F/H
Listed on 2026-06-27
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IT/Tech
Systems Engineer, IT Support
Schneider Electric Alternance Opportunity
Et si votre alternance avait de l'impact? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement Happy Trainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Et ce n'est pas un hasard! Notre culture repose sur des valeurs fortes :
Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international!
Contexte:
Situé à 15 kilomètres de Metz et à moins d'1h du Luxembourg, notre site France Transfo – Schneider Electric a pour vocation de fabriquer des transformateurs électriques. Créé en 1985, le site d'Ennery accueille 340 salariés. Notre service de production d'environ 150 personnes a pour mission de produire plus de 2000 transformateurs secs et plus de 200 transformateurs huile afin de satisfaire nos clients présents dans le monde entier.
Missions
Dans le respect des règles et consignes de sécurité, vous serez en charge de :
- Assurer la réalisation des essais électriques de production
- Appliquer les normes, les procédures et la méthode des essais de routine
- Effectuer des assistances techniques et des expertises
- Participer aux essais d'investigation
- Analyser et garantir les résultats effectués
- Etablir et suivre la banque de données des produits essayés
- Participer à l'évolution des documents qualité
- Veillez au rangement et à la propreté du poste (5S)
Formation souhaitée : BTS Spécialités :
Electrotechnique
Compétences recherchées :
- Connaissances en électrotechnique
- Microsoft office
- Anglais technique (A2)
Habilitations : SEHTR (BT : BA(V), B2 (V), BC, , BE+ ; HTA : H1(V), H2(V), HC, HE
Informations supplémentaires :
- Localisation :
Ennery (Moselle) - Durée : 2 ans
- Démarrage souhaité : 01/09/2026
- Télétravail possible? Non
- Horaires :
Journée 8h-11h45 et 12h30-16h05 - Déplacements : oui
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
- Votre candidature sera étudiée par le recruteur
- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
- Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Ici, toutes les différences font la force:
Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.
Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :
- Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
- Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
- D'autres avantages : un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité,…
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