Trainer​/Dozent für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung; gn

In unserem Marktbereich Digital vergrößern wir unser internes Dozententeam und suchen motivierte, empathische und kreative Kolleg:innen als Trainer/in und Coach/in in Festanstellung (deutschlandweit, Remote).

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Bildung und Potentialentfaltung. Mit unseren Lernformaten im flexiblen E-Learning eröffnen wir unseren Teilnehmenden Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Umschulungen & Coachings) bauen wir Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrelanger Erfahrung im Telelearning mit unseren Teilnehmenden und bald auch Ihnen gemeinsam angehen.

Mit rund 1000 Mitarbeitern an über 100 Standorten ist unser Familienunternehmen eine der großen und modernen Schulungseinrichtungen in Deutschland. Wir sind „Mit Kompetenz zur Stelle“.

Was uns auszeichnet, ist der Wille, immer das Beste für unsere Kund
* innen zu geben. Dabei helfen uns unternehmerischer Weitblick, ergebnisorientiertes Handeln, Mut zur Veränderung und Einsatzfreude.

Für unsere Weiterbildungs- und Umschulungskurse im IT-Bereich suchen wir deutschlandweit ab sofort neue Kolleginnen und Kollegen in Voll- oder Teilzeit als Trainer / Dozent (gn) für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

Ihr Aufgaben gebiet:

• Sie planen, leiten und evaluieren den Unterricht unserer IT-Module entsprechend der Vorgaben im virtuellen Klassenraum via Microsoft Teams und sind verantwortlich für die fachtheoretische Förderung der Teilnehmenden.
• Sie begleiten unsere Teilnehmenden im Lernprozess und unterstützen diese mit praxisorientiertem Wissen während der betrieblichen Praxisphase.
• Sie bereiten die Teilnehmenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie ggf. Zertifizierungen vor und unterstützen bei Fachreporten und IHK-Projektarbeiten.
• Über die Wissensvermittlung hinaus unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung unser Team bei der Entwicklung und Überarbeitung von Lerninhalten und sind aktiv an der Erstellung standardisierter Klausuren beteiligt.
• Sie unterstützen Ihre Kollegen im Rahmen fachlicher Unterrichtshospitationen und helfen diesen bei Ihrer Unterrichtsentwicklung sowie der Optimierung von Lehrstandards und
  -qualität.
• Sie stehen unseren Kundenberatern als Ansprechpartner für Eignungsfeststellungen beratend zur Seite.

Unser Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss in der IT sowie die Ausbildereignung und haben tiefergehende Kenntnisse in den allgemeinen IT Grundlagen.
• Weitergehende Kenntnisse in einem Spezialgebiet, wie z.
  
  B. prozedurale und objektorientierte Programmierung, C++, Datenbanken (PHP & MySQL), Webentwicklung mit HTML und CSS und JavaScript, Qualitäts- und Projektmanagement, Programmierung mit Python sind wünschenswert.
• Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z.
  
  B. Java, SQL wünschenswert.
• Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und bringen erste Erfahrungen in der Vermittlung von Lehrinhalten mit.
• Erste Erfahrungen im Bereich virtuelles Lernen und die Fähigkeit, Lerninhalte systematisch und digital aufzubereiten sind von großem Vorteil.
• Sicherer Umgang mit EDV Anwendungen (MS-Office).
• Ausgeprägte Methodenkompetenz.
• Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
• Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen:

• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation.
• Die Möglichkeit ein Unternehmen von Beginn an mitzugestalten.
• Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tagen Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Silberhochzeitstag, Brückentage).
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
  * innen hat.
• Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler
  * in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter
  * in für unsere Teilnehmenden.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach…