Coordinador

Coordinador

En Chick-fil-A Ruby & Sinto, los Coordinadores son líderes emergentes que se hacen responsables de un área específica del negocio mientras ayudan a nuestro restaurante a perseguir la Excelencia Operativa cada día.

A diferencia de un rol tradicional de gestión, el puesto de Coordinador está diseñado en torno a un área de responsabilidad. Cada Coordinador colabora con el Equipo de Liderazgo para desarrollar sistemas, mejorar los resultados y servir a nuestro equipo a través de su área de propiedad, ayudando a los Líderes de Equipo a liderar turnos excepcionales. Los Coordinadores ofrecen coaching en tiempo real, refuerzan los estándares operativos y apoyan el desarrollo de nuestro equipo directivo a través de las operaciones diarias.

Las oportunidades de coordinador pueden incluir, pero no se limitan a:

• Talento y Reclutamiento
• Formación y desarrollo de liderazgo
• Gestión Financiera
• Seguridad y calidad alimentaria
• Inventario y pedidos
• Operaciones de autoservicio
• Operaciones en la recepción
• Operaciones en la parte trasera
• Experiencia de marca y marketing
• Catering y Crecimiento de Ventas
• Hospitalidad y Experiencia de los Huéspedes
• Instalaciones y equipamiento

Sea cual sea el área de especialización, se espera que cada Coordinador lidere con humildad, se responsabilice, desarrolle a los demás y ayude a crear una cultura en la que tanto los miembros del equipo como los invitados se sientan conocidos, cuidados y valorados.

• A tiempo completo
• A tiempo parcial

• Salario competitivo
• Horario flexible (cerrado todos los domingos)
• Desarrollo de liderazgo y coaching intencionado
• Oportunidades de ascenso a liderazgo de nivel Director
• Mentoría directa de un Operador y un equipo de liderazgo experimentados
• Oportunidades de becas
• Un entorno laboral positivo y con propósito
• Comidas gratis mientras trabajas

• Poseer y mejorar continuamente un área asignada del negocio
• Colaborar con Directores y Líderes de Equipo para ejecutar iniciativas estratégicas
• Desarrollar sistemas, procesos y herramientas que mejoren el rendimiento de los restaurantes
• Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua
• Entrena y desarrolla a los miembros del equipo dentro de tu área de responsabilidad
• Cambios de líder mientras se modela la Excelencia Operativa y la verdadera hospitalidad
• Comunica eficazmente entre departamentos para asegurar la alineación
• Ayuda a ejecutar objetivos, proyectos e iniciativas de liderazgo en el restaurante
• Mantener los estándares de la marca Chick-fil-A y las expectativas de los restaurantes
• Fomenta una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y liderazgo de servicio

• Demuestra integridad, humildad y un corazón de sirviente
• Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Capacidad para gestionar proyectos y priorizar responsabilidades
• Emprendedor con un alto nivel de propiedad e iniciativa
• Pasión por desarrollar personas y mejorar sistemas
• Prospera en un entorno dinámico y orientado al equipo
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches y sábados
• Se prefiere experiencia previa en liderazgo, pero en última instancia buscamos personas con potencial de liderazgo, carácter fuerte y ganas de crecer.

Chick-fil-A Restaurants son propiedad local y están gestionados por operadores franquiciados independientes.

En Chick-fil-A Ruby & Sinto, nuestra misión es formar líderes que sirvan con excelencia y generen un impacto duradero. Creemos que los grandes negocios se construyen formando a personas excelentes, y nuestros roles de Coordinador están diseñados para dar a líderes de alta capacidad una propiedad significativa mientras los preparan para futuros liderazgos a nivel de Director.

• Turno de 8 horas
• Disponibilidad los fines de semana
• De lunes a viernes
• Turno diurno
• Turno nocturno

• Horario flexible
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• 401(k)
• Descuento para empleados