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Elektriker:in EFZ

Job in 8957, Spreitenbach, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-09-07
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Installation Technician, Electrician/ Electrician Installation, Maintenance Technician / Mechanic, HVAC Tech / Heating Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 95000 CHF Yearly CHF 70000.00 95000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Elektriker:in EFZ

  • Installation, Wartung, Reparatur sowie Störungsbehebung an elektrischen Anlagen in Gewerbe- und Industriebauten
  • Verlegen von Leitungen und Anschlüssen gemäss technischen Plänen sowie Montage von Schalt- und Verteilanlagen
  • Durchführung von Funktionskontrollen, Messungen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften gemäss Schweizer Normen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern sowie Fachkräften
  • Einsatz im 3‑Schichtsystem mit flexibler Arbeitsbereitschaft
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ, Montage‑Elektriker:in EFZ sowie Anschlussberechtigung (Art. NIV 15)
  • Berufserfahrung von Vorteil sowie gute Kenntnisse der Schweizer Sicherheits- und Installationsnormen
  • Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise kombiniert mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick
  • Teamfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil sowie Erfahrung in Reparaturen und Unterhalt von Logistik-, Förder- und automatisierten Systemen
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness:
    Fr. 200.

    - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Nicole Strauss
HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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