BI - Analista y Administrador Power BI​/Fabric SR

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista y Administrador Power BI / Fabric SR para liderar la administración y evolución de soluciones analíticas basadas en Microsoft Fabric y Power BI. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, visión integral de datos y capacidad para impulsar iniciativas de análisis, modelado y visualización, garantizando la disponibilidad, calidad y escalabilidad de las plataformas analíticas.

• Administrar y mantener entornos Power BI y Microsoft Fabric.
• Gestionar workspaces, usuarios, permisos y configuración de Data Gateways.
• Diseñar, desarrollar y optimizar dashboards e informes corporativos.
• Construir y administrar datasets, modelos de datos y datalakes.
• Diseñar y mantener flujos de datos y procesos de integración.
• Implementar buenas prácticas de modelado, gobierno y publicación de contenidos.
• Realizar monitoreo de plataformas, diagnóstico y resolución de incidentes.
• Participar en proyectos de evolución y modernización de la arquitectura analítica.
• Brindar soporte técnico y funcional a usuarios internos.

• Más de 4 años de experiencia trabajando con Power BI y/o Microsoft Fabric.
• Más de 4 años de experiencia en modelado de datos.
• Más de 4 años desarrollando dashboards en Power BI.
• Experiencia en construcción y administración de datasets.
• Al menos 2 años de experiencia administrando Power BI y/o Fabric.
• Experiencia administrando portales, workspaces, usuarios y Data Gateways.
• Experiencia en construcción de flujos de datos en Fabric o servicios Azure.
• Experiencia en diseño e implementación de datalakes.
• Conocimientos sobre licenciamiento Power BI y Fabric.
• Certificación Microsoft vigente asociada a Data Analyst o Data Engineer (PL-300, DP-600, DP-700, DP-203 o equivalente).

• Experiencia en Power BI Embedded.
• Conocimientos de despliegue y gestión de reportes empresariales.
• Experiencia en procesos ETL/ELT.
• Experiencia con servicios Microsoft Azure.
• Conocimientos de Grafana.

2 veces por semana presencial en Aeroparque.

• Contratación directa.
• Esquema de trabajo híbrido.
• Prepaga para el grupo familiar.
• Vacaciones en días hábiles.
• Día libre de cumpleaños.
• Day off cada 2 meses.
• Reintegro de internet.
• Pedidos Ya.
• Licencia extendida por paternidad.
• Capacitación técnica desde el onboarding.
• Plan de desarrollo profesional con acceso a capacitaciones y certificaciones oficiales.
• Participación en proyectos estratégicos e innovadores.
• Ambiente colaborativo, con foco en tu crecimiento profesional y flexibilidad.