Miembro del equipo de Back of House - Días

¿ Buscas un trabajo diurno donde puedas crecer profesionalmente?

En Chick-fil-A White Oaks, creemos que tu primer puesto es solo el principio. Tanto si buscas una carrera a largo plazo como si simplemente quieres desarrollar habilidades de liderazgo que te beneficien en cualquier lugar, ofrecemos un camino de crecimiento estructurado, coaching intencionado y oportunidades reales de progreso.

Muchos de nuestros líderes empezaron como miembros del equipo, y cada promoción en nuestro restaurante comienza primero formando a grandes personas.

Si eres fiable, disfrutas sirviendo a los demás y quieres seguir aprendiendo, nos encantaría conocerte.

En Chick-fil-A White Oaks, el ascenso no se basa únicamente en la titularidad. Ofrecemos vías de desarrollo claras que te permiten desarrollar tus habilidades, responsabilidades y salario.

• Formación cruzada tanto en Front como Back of House
• Entrenador certificado
• Especialista en Seguridad Alimentaria
• Especialista en inventario
• Especialista en instalaciones
• Líder de equipo en formación
• Jefe de equipo
• Responsable de operaciones
• Director

Nuestro equipo directivo ofrece coaching intencionado, mentoría y desarrollo en cada paso del camino.

Actualmente estamos buscando miembros del equipo con disponibilidad diurna entre semana.

La disponibilidad ideal incluye:

• Turnos de mañana
• Turnos de mediodía
• Horas de comida
• Horarios diurnos a tiempo completo

Todavía hay oportunidades por la tarde y los fines de semana, pero nuestra mayor necesidad es la cobertura diurna.

• Salario por hora competitivo con oportunidades de ascenso
• Salario adicional a través de certificaciones y cargos de liderazgo
• Los domingos siempre libres
• Programación flexible
• Desarrollo de liderazgo y coaching individual
• Vía de avance claramente definida
• Oportunidades de becas
• Experiencia en el desarrollo de currículum en liderazgo
• Formación cruzada en las operaciones de restaurantes
• Una cultura positiva del equipo centrada en el crecimiento

• Padres que regresan al mercado laboral
• Estudiantes universitarios con disponibilidad diurna
• Personas que buscan experiencia en liderazgo
• Profesionales de la hostelería
• Profesionales del retail que buscan una programación más predecible
• Personas que cambian de carrera buscan oportunidades de gestión
• Cualquiera que busque desarrollar habilidades de liderazgo transferibles

• Preparar, cocinar, montar y presentar la comida de forma segura, rápida y eficiente, cumpliendo con los estándares de Chick-fil-A
• Conoce las tareas de todas las estaciones de cocina, incluyendo patatas fritas, empanado, montaje, tablas y preparación de alimentos
• Almacena el inventario de cocina según sea necesario
• Mantén la cocina ordenada, limpia y ordenada en todo momento
• Mantente al día con los nuevos productos lanzados por Chick-fil-A, trabaja de forma segura cerca de los equipos de cocina y reporta cualquier problema de mantenimiento a la dirección
• Mantén el conocimiento personal realizando formación interna y mantente al día de cualquier cambio
• Completar todas las tareas de apertura o cierre según se asigne
• Cumple siempre con las normas y el código de vestimenta de Chick-fil-A
• Otras funciones asignadas

Tener la capacidad de levantar y cargar entre 25 y 50 libras de forma regular

Tener la capacidad de estar de pie durante largos periodos de tiempo

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son propiedad y están gestionados localmente por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y contribuyen a sus comunidades.