Gerente de Programa

Gerente de Programa

No solo administras un programa... lideras un equipo que transforma vidas. Imagina llegar al trabajo sabiendo que todo un hogar funciona mejor gracias a tu liderazgo.

Job Type

Full-time

Description

Gerente de Programa No solo administras un programa... lideras un equipo que transforma vidas. Imagina llegar al trabajo sabiendo que todo un hogar funciona mejor gracias a tu liderazgo. El personal sabe cómo se ve el éxito. Los clientes reciben una atención excepcional. Las familias tienen tranquilidad. Tu equipo se siente respaldado. Los problemas se resuelven antes de convertirse en crisis.

Eso es lo que hacen los Gerentes de Programa en Rise & Shine.

Este no es un trabajo de escritorio. Pasarás parte del día capacitando al personal, revisando documentación, resolviendo problemas, ordenando alimentos, preparándote para auditorías, ayudando al personal a desarrollarse, respondiendo preguntas y, ocasionalmente, apoyando directamente a tu equipo cuando más lo necesite. Desempeñarás muchas funciones. L edder. Entrenador. Maestro. Solucionador de problemas. Mentor. Héroe ocasional.

Tu Día Podría Incluir

• Capacitar y desarrollar a tu equipo.
• Resolver desafíos relacionados con la cobertura de personal.
• Visitar los programas y apoyar al personal.
• Realizar auditorías y revisiones de documentación.
• Asegurar que los medicamentos y las citas médicas se mantengan al día.
• Administrar los presupuestos de los programas y las operaciones del hogar.
• Ser la persona con la que todos pueden contar cuando sucede algo inesperado.

Buscamos a Alguien Que

• Lidere con el ejemplo.
• Responsabilice a las personas por su desempeño mientras las trata con respeto.
• Pueda manejar varias prioridades sin perder de vista la misión.
• No espere a que los problemas se resuelvan solos, sino que tome la iniciativa para solucionarlos.
• Crea que un gran liderazgo significa servir tanto al personal como a las personas que apoyamos.

Por lo general, trabajarás entre 40 y 50 horas por semana
, pero la flexibilidad es importante. En ocasiones, liderar significa quedarse un poco más de tiempo, cubrir una necesidad de personal o asegurarse de que las personas que apoyamos continúen recibiendo una atención excelente.

Y esta es la mejor parte... No pasarás tu carrera vendiendo productos. La dedicarás a desarrollar personas. Ayudando al personal a convertirse en mejores líderes. Ayudando a los clientes a ser más independientes. Ayudando a las familias a sentirse respaldadas. Ayudando a mejorar tu comunidad. Si buscas una oportunidad de liderazgo con propósito, en lugar de simplemente otro puesto gerencial...

Rise & Shine te está buscando.

Requirements

• Dos años o más de experiencia en un puesto de supervisión dentro de un entorno residencial, educativo o vocacional que brinde servicios a personas con discapacidades; o una licenciatura en trabajo social, educación especial, psicología o un campo relacionado; o una combinación equivalente de educación y experiencia que sume más de cuatro años.
• Experiencia redactando, revisando e implementando Planes de Apoyo Individual (ISP).
• Capacidad para revisar y evaluar Planes de Apoyo Conductual (BSP) y Planes de Atención de Enfermería.
• Conocimiento de las Reglas Administrativas de Oregon, los requisitos de licencias y los requisitos de cumplimiento de los programas.
• Sólidas habilidades de liderazgo, supervisión de personal, capacitación y rendición de cuentas.
• Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo, precisión en la documentación y capacidad para priorizar necesidades que compiten entre sí.
• Comunicación clara y compasiva, además de buen criterio al trabajar con las personas apoyadas, el personal, las familias, el equipo de liderazgo y colaboradores externos.
• Debe demostrar una actitud profesional, positiva y orientada a soluciones.
• Debe aprobar y mantener vigentes todas las verificaciones de antecedentes penales y los requisitos de elegibilidad exigidos por el estado de Oregon y aplicables al puesto.
• Debe contar con una licencia de conducir válida de Oregon y mantener la elegibilidad para estar cubierto por la compañía de seguros de la empresa.
• Debe poder trabajar de manera presencial y utilizar computadoras y…