Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in​/Doktorand:in im Bereich Cloud Transformation und Digitale

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (z.
  
  B. Interviews, Surveys, Fallstudien, Feld- und Experimentaldesigns) zur Cloud Transformation im Kontext digitaler Souveränität
• Untersuchung individueller, organisationaler und technischer Faktoren, die eine erfolgreiche Cloud Transformation – insbesondere in KMU – bedingen
• Entwicklung und Evaluation von Gestaltungswissen (z.
  
  B. Gestaltungsprinzipien, Vorgehensmodelle, Prototypen) für eine souveräne Cloud Transformation in Organisationen
• Analyse von Cloud-Architekturen und
  -Strategien mit Fokus auf technische Abhängigkeiten, Nachvollziehbarkeit von Datenflüssen und architektonische Resilienz
• Mitarbeit in empirischen Forschungs- und Transferprojekten mit etablierten Industrie- und Praxispartnern
• Veröffentlichung der Ergebnisse in anerkannten internationalen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen
• Zeitlich planbares Promotionsstudium (ca. 3,5 Jahre) mit intensiver Betreuung und privatwirtschaftlichem Salär
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftler:innen sowie führenden Industriepartnern und Forschungsnetzwerken im Bereich Cloud, Enterprise AI & Governance, insb. am Bildungscampus Heilbronn
• Enge Zusammenarbeit mit etablierten Praxispartnern im Rahmen empirischer Forschungs- und Transferprojekte
• Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Arbeiten in einem jungen, innovativen Team in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
• Überdurchschnittlicher Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in D und AT) in Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / BWL / o. ä.
• Fähigkeit, technische und organisationale Lösungen konzeptionell und strategisch zu reflektieren
• Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden und Feldexperimenten
• Interesse an Cloud-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Governance und digitaler Souveränität
• Technische Neugier und Fähigkeit, neue Methoden und Tools (z.
  
  B. Cloud-Technologien, prototypische Entwicklungsumgebungen) selbstständig zu erlernen und einzusetzen;
  Grundkenntnisse in Softwareentwicklung (z.
  
  B. Python, APIs, KI-Technologien) von Vorteil
• Interesse an Governance-Fragen, Organisationsperspektiven und Transformationsstrategien im Kontext digitaler Souveränität, insbesondere mit Blick auf KMU
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Zeitlich planbares Promotionsstudium (ca. 3,5 Jahre) mit intensiver Betreuung und privatwirtschaftlichem Salär
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftler:innen sowie führenden Industriepartnern und Forschungsnetzwerken im Bereich Cloud, Enterprise AI & Governance, insb. am Bildungscampus Heilbronn
• Enge Zusammenarbeit mit etablierten Praxispartnern im Rahmen empirischer Forschungs- und Transferprojekte
• Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Arbeiten in einem jungen, innovativen Team in einem inspirierenden Arbeitsumfeld

• Überdurchschnittlicher Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in D und AT) in Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / BWL / o. ä.
• Fähigkeit, technische und organisationale Lösungen konzeptionell und strategisch zu reflektieren
• Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden und Feldexperimenten
• Interesse an Cloud-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Governance und digitaler Souveränität
• Technische Neugier und Fähigkeit, neue Methoden und Tools (z.
  
  B. Cloud-Technologien, prototypische Entwicklungsumgebungen) selbstständig zu erlernen und einzusetzen;
  Grundkenntnisse in Softwareentwicklung (z.
  
  B. Python, APIs, KI-Technologien) von Vorteil
• Interesse an Governance-Fragen, Organisationsperspektiven und Transformationsstrategien im Kontext digitaler Souveränität, insbesondere mit Blick auf KMU
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch