Senior Compliance Officer GwG

«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Diese Werte prägen auch unsere Arbeit in der Abteilung Compliance. Hast du Lust, komplexe GwG-Fälle zu beurteilen und die Weiterentwicklung unserer GwG-Fachstelle aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich am Hauptsitz in St. Gallen oder an unserem Sitz in Zürich kennenzulernen.

• Du analysierst und beurteilst eskalierte Auffälligkeiten aus Bereichen wie TmeR, GmeR, PEP, Name Matching oder Adverse Media und gehst komplexen Sachverhalten mit vertieften Abklärungen auf den Grund.
• Vor dem Hintergrund der Embargo-Gesetzgebung und weiterer geltenden Regularien (z.B. FATF-High Risk Jurisdictions) nimmst du zusätzliche Abklärungen im Bereich Sanktionen vor.
• Du unterstütz die Leitung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Rahmenwerke für die Risikoparameter.
• Du erarbeitest Grundlagen für Reports und Schulungsunterlagen und beteiligst dich an der Durchführung von Schulungen.
• Eigene Ideen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Abläufen bringst du aktiv ein und wirkst in bankinternen Projekten im Bereich GwG mit.
• Du leistest kompetente Beratung für die operativen Compliance-Einheiten und Front-Mitarbeitenden hinsichtlich GwG-relevanten Themen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Rechtswissenschaft oder eine abgeschlossene Banklehre mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld mit Schwerpunkt Geldwäschereibekämpfung (AML) und Financial Crime Compliance bringst du mit. Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise ergänzt mit Kenntnissen des Kernbankensystems Avaloq.
• Du hast ein Talent, durch deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten.
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bist eine teamfähige, kommunikative und diskrete Persönlichkeit.

Gerne beantwortet Lars Hodel, Stv. Leiter Compliance / Leiter GwG Fachstelle, St. Gallen / Zürich, Telefon , deine Fragen.

www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner

• Offenheit und Weitblick einer Universalbank
• Hybride, zukunftsorientierte Lösungen
• Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell
• Ausserordentliche Familienzulage
• 20 Wochen Mutterschafts-, 15 Tage Vaterschaftsurlaub
• Zeiteinteilung:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblem Ferienmodell
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:
  Wir bieten dir bei den meisten Bankgeschäften (z.B. Konten, Karten, Hypotheken) Vorzugskonditionen.
• Jahresaktienprogramm:
  Einmal im Jahr kannst du Aktien der St.Galler Kantonalbank deutlich vergünstigt kaufen und Aktionär werden.
• Entwicklungschancen:
  Wir unterstützen dich bei der Aus-/Weiterbildung
• Attraktive Vorsorge:
  Wir bieten dir verschiedene Sparpläne für die Vorsorge über unsere eigene Pensionskasse. Du bestimmst selbst, ob du freiwillig mehr einzahlen möchtest.
• Mehr Geld für Familien:
  Zusätzlich zur ordentlichen Familienzulage bekommst du CHF 125.00 pro Kind/Monat.
• Familienfreundlich:
  Bei uns bekommst du 20 Wochen Mutterschafts- und 15 Tage Vaterschaftsurlaub