Leiter​/in Finanz- und Personalwesen

Überblick

Möchten Sie Verantwortung im Rechnungswesen übernehmen und HR-Prozesse mitgestalten? Dann nutzen Sie diese Chance in einem international Tätigen Industrieunternehmen.

Das Unternehmen ist ein international tätiges Industrieunternehmen und entwickelt hochwertige Präzisionslösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Innovation, Qualität und langjährige Erfahrung bilden die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg und prägen die familiäre Unternehmenskultur. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird aktuell eine Person als Leiter/in Finanz- und Personalwesen gesucht, welche den Finanzbereich verantwortet und gemeinsam mit einem eingespielten Team die finanzielle Steuerung des Unternehmens sicherstellt.

Die Position bietet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf eine langfristige Aufgabe mit vielseitigen Fragestellungen und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Finanz-, Anlagen- und Kostenrechnung und erstellen die Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse nach OR eigenständig
• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung unterstützen Sie die Budget- und Forecastplanung, erstellen Management-Reportings und wirken an der Weiterentwicklung finanzrelevanter Prozesse und Auswertungen mit
• Als Ansprechperson für Revision, Banken und Behörden koordinieren Sie finanzielle Fragestellungen und stellen eine zuverlässige Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen sicher
• Ergänzend übernehmen Sie die Lohnverarbeitung sowie administrative Aufgaben im Personalwesen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Abschlusssicherheit nach OR ermöglichen Ihnen, Verantwortung in dieser vielseitigen Funktion zu übernehmen
• ERP-Systeme sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen setzen Sie sicher im Arbeitsalltag ein und Englischkenntnisse auf gutem Grundniveau sind von Vorteil
• Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Eine strukturierte Übergabe im Rahmen der Nachfolgeregelung ermöglicht Ihnen einen fundierten Einstieg in Ihr vielseitiges Aufgaben gebiet
• Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld und bieten Ihnen Freiraum in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Ein eingespieltes Team und langfristige Entwicklungsperspektiven bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position:
  Leiter/in Finanzen
• Prozent: 100-100
• Branche:
  Finanzen