Application Manager Cards & Payments (w​/m​/d) 80-100

21.07.2026

St. Gallen

80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Die Gruppe „Cards & Payments“ betreut zentrale Applikationen im Bereich digitaler Zahlungslösungen wie TWINT, Kartentransaktionen bis hin zu Instant Payment. Gemeinsam mit unseren Lieferanten und dem Business stellen wir die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb dieser Applikationen sicher.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit als Application Manager Cards & Payments (w/m/d) für unseren Standort in St. Gallen mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

• Mitarbeit in strategischen Projekten rund um den Zahlungsverkehr und das digitale Kundenerlebnis
• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer Applikationen rund um den Zahlungsverkehr
• Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und Softwarelieferanten
• Qualitätssicherung von Softwarereleases durch Testing und den Ausbau der Testautomatisierung
• Analyse und Behebung von Incidents im 3rd-Level-Support rund um Zahlungsmittel und Transaktionen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung/Qualifikation
• Erfahrung in Betrieb und Weiterentwicklung von geschäftskritischen Systemen
• Lösungsorientierung bei komplexen Problemstellungen über diverse IT-Systeme hinweg
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Zahlungsverkehr und/oder Kartenmanagement von Vorteil

“Wir ermöglichen jeden Tag Millionen von Zahlungen für unsere Kundinnen und Kunden. Ob an der Kasse, im Online-Shop oder im E‑Banking:
Unsere Lösungen begleiten uns alle im Alltag. Gestalte mit uns die Zukunft des Zahlungsverkehrs.”

Lukas Knutti

Gruppenleiter Cards & Payments

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit‑Pensen.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler:
Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du‑Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Pensum: 80-100% Arbeitsort:
St. Gallen