Teamleitung Wohnen,80 - 100 Job St. Gallen area,Sankt Gallen Kanton St. Gallen Switzerland,Management

Position: Teamleitung Wohnen, 80 - 100%
Location: Sankt Gallen

Selbstbestimmt leben und arbeiten.

Viv unterstützt und begleitet Menschen mit Hirnverletzungen und Körperbehinderungen, damit sie ihren eigenen Weg im Leben finden und gehen. An unseren vier Standorten in der Ostschweiz haben wir lebenswerte Wohn- und Arbeitsplätze geschaffen. Als Arbeitgeber steht Viv für ein modernes und zukunftorientiertes Umfeld. Lust, Viv zu sein?

Für unseren Standort Viv. Imboden in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Gemeinsam Lebensqualität gestalten

Für unsere Wohnangebote für Menschen mit Hirnverletzung im Kanton St. Gallen suchen wir eine engagierte, führungsstarke und empathische Persönlichkeit als Teamleitung. In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen Lebensraum, der Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität fördert.

Ihre Aufgaben

Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines interdisziplinären Betreuungsteams
Sicherstellung einer professionellen, individuellen und ressourcenorientierten Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
Verantwortung für die Dienstplanung sowie den effizienten Personaleinsatz
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und Mitarbeitergespräche
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Betreuungs- und Pflegequalität
Mitwirkung bei Konzepten, Projekten und Veränderungsprozessen
Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie externen Fachstellen
Verantwortung für administrative Aufgaben, Dokumentation und Berichterstattung
Aktive Mitarbeit im Betreuungsalltag sowie Übernahme von Fallverantwortung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, agogischen oder pflegerischen Bereich vorzugsweise auf Tertiärstufe
Idealerweise Weiterbildung oder Erfahrung im Führungsbereich
Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit neurologischen Beeinträchtigungen, Behinderungen oder komplexem Unterstützungsbedarf
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Organisationstalent sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Reflexionsfähigkeit
Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben

#J-18808-Ljbffr