Sales Support; w​/m​/d - Generalagentur Appenzellerland

Vielseitigkeit leben

Lebe Deine Ambitionen im Außendienst Handelst Du eigenständig und unternehmerisch – Gestalte Deine Zukunft selbst und entfalten Dein Potenzial. Packe jetzt Deine Chance als Sales Support (w/m/d) 40% - 100% Generalagentur St. Gallen-Appenzellerland.

Swiss Life GA St. Gallen-Appenzellerland
St. Gallen

• Verwaltung und Bestellung von Werbeartikeln,
  -material, Visitenkarten, Büromaterial, Verkaufsunterlagen (Prospektmaterial)
• Bewirtschaften und bestellen von GA spezifischen Drucksachen
• IT‑Applikationen pflegen und Fälle bearbeiten
• Administrative Unterstützung im Nichtleben‑Bereich
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Hauptsitz, Generalagentur, Außendienstmitarbeitenden und Kunden
• Entgegennahme von Kundenanrufen und Kundenempfang in der Generalagentur
• Unterstützung des Außendienstes bei Verkaufsförderungsaktionen
• Aufbereitung von Statistiken und Reports
• Erstellen von Offerten für Privat- und Unternehmenskunden
• Unterstützung des Kundenberaters in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
• Terminvereinbarungen für Vorsorgeberater (In- und Outbound)
• Unterstützung bei Verkaufsförderungsmaßnahmen inkl. Verwaltung der Werbeartikel
• Erfassung und Pflege von Daten in diversen Swiss Life Applikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Versicherungsvermittler VBV Profil Allbranchen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Assekuranz‑ oder Kundendienstbereich
• Gute MS‑Office Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
• Zahlen‑ und Organisationsflair
• Gewinnende, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit

Breitfeldstrasse 13, 9015 St. Gallen

HR Service Manager – Denzel Ernesta
Linked In Kontaktformular

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 27 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf‑Jahresrhythmus

• Interne Aus‑ und Weiterbildungen und Schulungen zu diversen Themen
• Unterstützung bei externer Aus‑ und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme

• Kostenfreie Beratungs‑ und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, außerhalb des gleichen Haushalts

• Flexible Arbeitszeit
• Time‑out‑Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Inhouse‑Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Essenspauschale
• Reka‑Checks (ausgenommen Direktion)

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar‑ und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Mit unserer individuellen Vorsorge‑ und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.