Adjoint; e administratif; ve

Rejoignez notre mission – Nourrir l’avenir

Poste :
Adjoint(e) administratif(ve)
Lieu :
St Felix de Valois
Horaires :
Temps Plein – Permanent

Pourquoi nous rejoindre ?

Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée.

Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste est responsable du traitement de la paie et de la mise à jour des dossiers des employés. Il ou elle assure également la préparation des documents liés aux commandes clients ainsi que le suivi des heures de livraison. Le rôle comprend la saisie et le traitement des données de production journalière, la préparation de divers rapports de production et la réalisation des inventaires de fin de mois.

Enfin, la personne fournit un soutien administratif à la planification et aux activités de production.

Profil recherché

Le candidat recherché détient une formation postsecondaire en secrétariat-bureautique et en comptabilité, ou l’équivalent. Il se distingue par son orientation vers le service à la clientèle, sa débrouillardise et sa capacité à travailler avec des échéanciers serrés. Il est à l’aise de collaborer en équipe dans un environnement au rythme rapide et maîtrise les outils de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

Une expérience dans l’industrie de la volaille constitue un atout. Enfin, il possède d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

Exigence en matière de biosécurité : Conformément à notre Plan de contrôle préventif et afin de protéger la santé de nos oiseaux en couvoir ainsi que les vôtres, les candidats retenus ne doivent pas posséder ni garder d’oiseaux à leur domicile pendant leur emploi. Cette mesure est essentielle pour prévenir la transmission de maladies entre les troupeaux domestiques et nos opérations commerciales.

Ce que vous recevrez

En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV
, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.

De plus, vous bénéficierez :

• D'un régime de retraite avantageux avec contribution de l'employeur dès votre premier jour!
• D'une couverture santé compétitive (médicale, dentaire, optique et compte épargne santé) dès votre premier jour!
• D'une allocation pour les frais d'invalidité (court et long terme) et de santé mentale
• D'un complément de congé maternité et d'un remboursement des frais de scolarité
• De 15 jours de congés payés dès votre arrivée (échelonnés)

Comment et pourquoi en savoir plus

Nous vous offrons une carrière enrichissante, pleine de Sens et d'objectifs. Vous serez fier(ère) du rôle important que vous jouez au quotidien et de votre contribution à nourrir l'avenir. Si vous souhaitez nous rejoindre, préparez-vous à prendre en main votre progression, votre potentiel et votre carrière. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sous cinq jours ouvrables et vous recontacterons dans les meilleurs délais.

Informations supplémentaires

Accessibilité : Nutrecos'engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide,veuillez nousen informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle : Nutrecon’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les…