Spécialiste en comptabilité, Distribution Directe

Location: St. John's

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Avantages

Aménagements de travail  flexibles  et formule de travail hybride

Possibilité d’acheter jusqu’à  cinq jours de vacances additionnels  par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à  12 %  du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale  (sans s’y limiter) : 87 200 – 106 600

Boni annuel cible  basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au  double  de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste
Nous cherchons un  Spécialiste en comptabilité  pour joindre notre équipe  Distribution directe .

En tant que membre de l’équipe des finances, vous collaborerez avec plusieurs parties prenantes pour produire et analyser les résultats et les dépenses en assurance, fournir des informations exactes aux parties prenantes de la Distribution directe en temps opportun et soutenir les objectifs stratégiques de l’unité d’affaires.

Ce que vous accomplirez chez nous

Contribuer aux rapports mensuels, trimestriels et de fin d’année en travaillant étroitement avec divers services, notamment d’autres équipes finances.

Participer au processus de clôture de fin de mois, y compris les écritures comptables, les conciliations du bilan et les contrôles.

Produire les résultats de souscription et les prévisions.

Analyser et comprendre les résultats de souscription en collaboration avec différents intervenants.

Soutenir nos unités d’affaires dans la gestion de leurs dépenses opérationnelles.

Participer aux initiatives d’amélioration des systèmes financiers et des processus comptables.

Participer au processus budgétaire des résultats de souscription et des dépenses générales.

Formuler des recommandations et des suggestions à la direction sur la base de votre expertise.

Simplifier, standardiser, sécuriser et accroître les contrôles des différents fichiers de travail.

Participer aux demandes ponctuelles (ad hoc) et aux projets stratégiques.

Entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes.

Ce que vous mettrez à profit

Titre professionnel en comptabilité (CPA ou CA) obligatoire.

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité/audit et/ou en finance.

Connaissance de l’industrie de l’assurance de dommages, un atout.

Apprentissage rapide, agilité et adaptabilité au changement.

Discipline, autonomie et professionnalisme.

Excellentes aptitudes de communication orale et écrite et compétences interpersonnelles.

Capacité à interagir avec diverses personnes à tous les niveaux de l’organisation, y compris la…