Gouvernance du risque de modèle - Surveillance des risques

Gouvernance du risque de modèle - Surveillance des risques

Professionnel sénior

Date de publication

Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques

Lieu(x): Calgary, Edmonton, Montréal

Une carrière en tant que spécialiste, gouvernance du risque de modèle - Surveillance des risques dans l’équipe de Gestion du risque de modèle, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste senior en gouvernance responsable de surveiller le respect du cadre de gestion du risque de modèle de la Banque.

Dans ce rôle, tu contribues à renforcer la gouvernance du risque de modèle à travers l’organisation en apportant une vision fondée sur les risques, en identifiant les écarts de gouvernance significatifs, en soutenant une remédiation efficace et en facilitant l’escalade des éléments nécessitant l’attention de la direction.

• Soutenir la surveillance et l’amélioration continue du cadre de gouvernance du risque de modèle de la Banque, incluant les pratiques liées au respect du cadre, à l’inventaire des modèles, aux attestations, au suivi des plans de remédiation et à la reddition de comptes.
• Assurer une surveillance indépendante et un challenge constructif quant à l’application des attentes de gouvernance du risque de modèle par les parties prenantes concernées.
• Faire preuve de jugement critique afin d’identifier, d’analyser et de prioriser les écarts de gouvernance significatifs, les situations de non-respect du cadre et les tendances émergentes, en tenant compte de la cause fondamentale, de l’impact, de l’urgence et des responsabilités des parties prenantes.
• Évaluer l’impact potentiel des enjeux de gouvernance sur le respect des exigences internes, les attentes de surveillance et les saines pratiques de gestion des risques de la Banque, puis recommander une approche appropriée.
• Influencer les propriétaires de modèles et les parties prenantes dans la définition de plans de remédiation durables, tout en challengeant la qualité, les échéanciers et l’efficacité des actions proposées.
• Surveiller l’avancement des plans de remédiation jusqu’à leur fermeture, incluant le suivi des jalons clés, la revue des preuves de réalisation et le soutien à l’escalade lorsque des enjeux nécessitent l’attention de la haute direction.
• Coordonner et améliorer les pratiques de gouvernance de l’inventaire des modèles et les activités d’attestation afin de soutenir une information complète, fiable et disponible en temps opportun pour la surveillance et la prise de décision.
• Recommander des indicateurs de gouvernance, des pratiques de suivi et des améliorations aux rapports afin de soutenir une surveillance efficace du respect du cadre.
• Identifier les considérations de gouvernance liées aux nouveaux modèles, aux changements apportés aux modèles existants ou aux nouvelles utilisations de modèles, et contribuer à ce que les attentes de gouvernance applicables soient bien comprises et appliquées.
• Préparer des documents décisionnels pour la haute direction et les comités de gouvernance, mettant en évidence le respect du cadre, les résultats liés à l’inventaire et aux attestations, les enjeux de gouvernance significatifs, l’avancement des remédiations, les tendances clés et les éléments nécessitant une attention ou une décision.
• Agir comme personne-ressource auprès des propriétaires de modèles, des validateurs, des lignes d’affaires, des équipes technologiques, des partenaires en risque, de la conformité et de l’audit interne pour les sujets liés à la surveillance de la gouvernance des modèles.
• Soutenir la gestion du changement et l’adoption des attentes de gouvernance du risque de modèle au moyen de conseils, de communications, de formations et d’accompagnement auprès des parties prenantes.

Au sein du groupe de Gestion du risque de modèle, tu fais partie d’une équipe de professionnel
· les qui assure une surveillance de deuxième ligne de défense du risque de modèle à travers la Banque. Tu relèves de la directrice principale, Gouvernance du risque de modèle.

Notre équipe se démarque par sa rigueur analytique, son esprit de gouvernance proactif, son approche collaborative et sa capacité à influencer les parties prenantes liées aux modèles à…