Leiter Photovoltaik; m​/w​/d

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die mein solar strom GmbH gehört seit Januar 2024 zur SCHARR-Unternehmensgruppe und ist seit über 15 Jahren führender Experte in den Bereichen Photovoltaik und Stromspeicher. Mit unseren Photovoltaikanlagen bringen wir die Energiewende jeden Tag ein Stück vorwärts. Deshalb suchen wir Menschen, die uns dabei helfen und zupacken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

• Gesamtverantwortung für die vertriebliche und operative Steuerung unseres Photovoltaik-Geschäfts an den Standorten Stuttgart und Forst (bei Bruchsal)
• Disziplinarische Führung des Vertriebsteams
• Operative und strategische Führung der Teamleiter in den Bereichen Projektmanagement, DC-und AC-Montage
• Verantwortung für Umsatz, Auftragseingang und Deckungsbeiträge
• Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Steuerung und Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses (in Richtung Großkunden)
• Unterstützung bei Großprojekten sowie strategisch wichtigen Kundenbeziehungen
• Verantwortung für Forecasting, Vertriebscontrolling und KPI-Management
• Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu Wachstums- und Organisationsfragen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich erneuerbaren Energien, Ingenieurwesen oder vergleichbare technsiche bzw. kaufmännische Ausbildung
• (Mehrjährige) Führungserfahrung in der Photovoltaikbranche oder einem Elektrogroßbetrieb
• Erfahrung in der Steuerung von Vetrieb und operativen Einheiten
• Sehr gutes Verständnis von PV-Projekten, idealerweise inklusive Speicher, Wallboxen und Energiemanagement
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und strategisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereichschaft zwischen den Standorten Stuttgart und Forst (bei Bruchsal)

Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg.

Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werdenvor dem erstenGesprächschriftlichkommuniziert