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E-Commerce Manager; m​/w​/d – Fokus Content und CRM, Stuttgart hybrid

Job in Stuttgart, Arkansas County, Arkansas, 72160, USA
Listing for: asellerate
Full Time position
Listed on 2026-07-24
Job specializations:
  • Business
    Ecommerce, Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 51381 - 74217 USD Yearly USD 51381.00 74217.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: E-Commerce Manager (m/w/d) – Fokus Content und CRM, Stuttgart hybrid

Intro

Bei asellerate ist E-Commerce mehr als nur der Verkauf von Produkten. Es geht um die gesamte Customer Journey, bei der exzellenter Content und smartes CRM die entscheidenden Hebel für Wachstum sind. Wir suchen eine Person, die diese Performance-Hebel bedient, um unseren Onlineshop auf das nächste Level zu heben. Die Mission ist klar:
Durch gezielte Content‑Strategien, verkaufsstarke E‑Mail‑Kampagnen und clever geschnürte Produkt‑Bundles das Einkaufserlebnis unserer Kunden nachhaltig verbessern und so direkt die Conversion Rate und den Umsatz steigern. Ganz ehrlich:
Wir sind im Aufbau. Viele Prozesse sind noch nicht perfekt. Ein Teil der Arbeit ist operativ und erfordert saubere Datenpflege. Wenn du aber Lust hast, im Team Growth Strukturen aktiv mitzugestalten und schnelle Ergebnisse zu erzielen, bist du hier richtig.

Deine Rolle
  • Shop und Campaign Performance: Du konzipierst und steuerst verkaufsorientierte E‑Mail‑Kampagnen sowie automatisierte Workflows in Hub Spot mit dem Ziel, die Performance unseres Onlineshops messbar zu steigern.
  • Content und Conversion‑Optimierung: Du erstellst und optimierst zielgruppengerechten Produktcontent, pflegst unsere Daten im PIM‑System und entwickelst attraktive Bundles, um die Conversion Rate und den durchschnittlichen Warenkorbwert (AOV) zu erhöhen.
  • Datengetriebenes Wachstum: Du analysierst E‑Commerce‑KPIs wie Umsatz, AOV, Margen, Open Rates, CTR und Conversion Rate, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
  • SEO und Sichtbarkeit: Durch fundierte Keyword‑Recherchen und gezielte On‑Page‑Optimierung sicherst du uns relevante Top‑Rankings und qualifizierten organischen Traffic für den Shop.
  • Prozesse und Skalierung: Du hast Lust, in einem agilen Umfeld Strukturen mit aufzubauen und nutzt KI‑Tools sowie Automationen, um unsere Content‑ und CRM‑Prozesse effizient und skalierbar zu gestalten.

Klingt genau nach dem, was du suchst? Nice, dann lies gerne weiter, welche Erfahrungen und Skills wir als relevant erachten, um in dieser Position erfolgreich unterwegs zu sein.

Dein Profil
  • E-Commerce

    Erfahrung:

    Du bringst erste praktische Erfahrung im E‑Commerce, idealerweise im Bereich Content oder CRM, aus einem Onlineshop, einer Agentur oder ähnlichem mit.
  • Data Mindset: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und misst den Erfolg deiner Arbeit an klaren KPIs wie Umsatz, CR oder AOV.
  • Exzellentes Deutsch: Du findest immer die richtigen Worte, um unsere Zielgruppe online zu begeistern und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hands‑on Mentalität: Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und bringst Themen eigenverantwortlich zum Abschluss, auch wenn die operative Detailarbeit gefragt ist.
  • Tool‑Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit Tools wie SISTRIX, Google Analytics oder der Search Console.
  • CRM‑Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Hub Spot oder vergleichbaren CRM‑Systemen.
  • SEO‑Kenntnisse: Du hast ein Grundverständnis für SEO oder GEO.
Unsere Benefits
  • Du hast die Wahl, ob du Windows, macOS oder Linux nutzt.
  • Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card.
  • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst.
  • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzern, Kursen, Bücherkauf oder Trainer‑Coaching.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
  • Mobilitätsvorteile wie z. B. Vergünstigungen bei Fahrkarten.
  • Flexible Hybrid/Remote‑Regelung.
  • Kostenlose Getränke im Office.
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