Fachkraft; w​/m​/d Rechtsbehelfsstelle im Operativen Service Stuttgart Arbeitsort: Stu

Fachkraft (w/m/d) in der Rechtsbehelfsstelle im Operativen Service Stuttgart – (Arbeitsort: Stuttgart oder Göppingen oder Ludwigsburg) – Vollzeit oder Teilzeit

Die Bundesagentur für Arbeit beschäftigt rund 113.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Deutschland und setzt sich für die bessere Lebensqualität im Arbeitsmarkt ein.

Als Fachkraft für Recht sorgen Sie dafür, dass Sozialleistungen fair und korrekt vergeben werden und tragen so zur sozialen Gerechtigkeit bei.

• Widersprüche bearbeiten:
  Sie prüfen und bearbeiten Rechtsbehelfe und Widersprüche nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGB III), z. B. zu Entscheidungen über Arbeitslosengeld oder Kurzarbeiter- und Insolvenzgeld.
• Rechtliche Grundlagen anwenden:
  Sie bewerten die Sachverhalte anhand geltender Gesetze und leiten daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Fachlich abstimmen:
  Sie arbeiten eng mit anderen internen Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Leistungs- und Vermittlungsbereich, um Sachverhalte zu ermitteln und offene Fragen zu klären. Außerdem beraten Sie Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem SGB III.
• Entscheidungen fundiert begründen:
  Sie gehen auf individuelle Situationen ein und verfassen Entscheidungen, die verständlich und fundiert sind.
• Spezialaufgaben übernehmen:
  Als individuelle Schwerpunktaufgabe kann Ihnen die Vertretung der Agentur für Arbeit vor den Sozialgerichten übertragen werden.

• Fundiert ausgebildet:
  Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einen rechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft.
• Alternativ:
  Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z. B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Ausdrucksstark und sicher:
  Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.
• Engagiert aus Überzeugung:
  Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Digital routiniert:
  Sie arbeiten bewährten IT‑Tools zu arbeiten und erschließen neue.
• Juristisch versiert:
  Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick und arbeiten stets rechtssicher.

• Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (ca. 4.099,09 € mtl. brutto, plus Zulagen).
• Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich freie Tage am 24. 12. und 31. 12.
• Weiterbildung: umfangreiche Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
• Onboarding‑Programm und flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job‑Sharing).
• Familienfreundlichkeit und Unterstützung bei Betreuungsaufgaben und Wiedereinstieg.
• Sozialkonzeption:
  Sie tragen zum sozialen Frieden in Deutschland bei.
• Gleichstellung und Inklusion: Förderung von Frauen und Männern, Wertschätzung von Vielfalt und inklusive Arbeitsplätze.

Die Stelle ist befristet für 12 Monate nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bei sachgrundlosen Befristungen können ausschließlich Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.