Wissenschaftliche​/r Mitarbeiter​/in; w​/m​/d- Experimentelle Batterieforschung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Experimentelle Batterieforschung

Das Institut für Technische Thermodynamik des DLR forscht mit über 200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet effizienter und ressourcenschonender Energiespeicher und Energiewandler.

• Kennziffer: 4420
• Arbeitsort: Stuttgart
• Eintrittsdatum: sofort
• Karrierestufe: Berufserfahrene
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit
• Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre
• Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Im Bereich der experimentellen Batterieforschung untersuchen und entwickeln wir interdisziplinär neuartige Materialien und Technologien mithilfe fortschrittlicher Methoden, um ein besseres Verständnis der internen Prozesse innerhalb der Batterie zu erhalten und deren Eignung für unterschiedlichste Anwendungen zu bewerten. Du hast die Möglichkeit zusammen mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft einen wichtigen Beitrag zum Verständnis und der Optimierung dieser Schlüsseltechnologien zu leisten.

• Entwicklung und Integration verschiedener Sensoren zur Untersuchung von Batteriematerialien und
  -zellen, insbesondere der Degradation
• Langzeittests und Alterungscharakterisierung an Labor- und kommerziellen Zellen
• Parametrisierung und experimentelle Validierung von Simulationsmodellen
• Projektkoordination und
  -akquise zum Thema Untersuchung von Lithium- und Natrium-Ionen-Batterien
• Vorstellung der Ergebnisse auf Konferenzen und Publikation in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Betreuung von Bachelor-, Master- und Studienarbeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Naturwissenschaften oder der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Promotion. Relevante Studiengänge, z. B. Chemie, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik.
• Langjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Batteriespeicher und der Elektrochemie
• Erfahrungen bei der wissenschaftlichen Publikation der Ergebnisse

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.