Fach-Planer​/Ausschreiber TGA HLSK; m​/w​/d

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 1.900 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten.

Komm zu uns ins Team!

• Du übernimmst die Planung und Projektierung der Leistungsphasen 1 bis 6 nach der HOAI
• Du konzipierst die Entwurfs- und Ausführungsplanung der TGA-Gewerke (HLSK) und erstellstderen Ausschreibung
• Du bist für die Erstellung und Vorbereitung der Vergabe zuständig
• Du übernimmst die technische Beratung der planenden Kollegen und Kolleginnen durch Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Du steht im planungsbegleitenden Kontakt mit unseren Auftraggebern und koordinierst weitere an den Projekten beteiligten Fachplaner
• Du stellst Preisanfragen für Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen und unterstützt bei den Vergabeverhandlungen
• Du arbeitest eng mit der Kalkulation sowie den Projektleitern und Planern zusammen

• Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum/r Meister/in oder Techniker (m/w/d) mit
• Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik
• Du hast fachlich fundierte Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke
• Du bringst einensicheren Umgang mit dem PC, den MS-Office-Produkten, AVA-Software (iTWO) und idealerweise mit BIMmit
• Du hast idealerweise Berufserfahrung mit der CAD-Software (DDS)
• Eine gute Organisationsfähigkeit, eineselbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeitund Engagement zeichnen dich aus

• Ansprechende Rahmenbedingungen:
  Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
• Vielfältige Zusatzangebote:
  Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an:
  Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung:
  Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung:
  Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause