IT-Abteilungsleiter; m​/w​/d - Non--Systems

IT-Abteilungsleiter (m/w/d) - Non-Life-Systems

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2027 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.

• Gesamtverantwortung für den Non-Life-IT-Bereich mit Ergebnis‑, Budget‑ und Qualitätsverantwortung
• Führung, Entwicklung und Ausrichtung eines leistungsfähigen IT-Teams
• Wahrnehmung derEnd-to-End-Verantwortungüber alle Prozesse hinweg – von der Anforderung über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb
• Steuerung und Priorisierung aller Initiativen und Maßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Einheiten
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung strategisch relevanter IT-Vorhaben
• Aktive Steuerung und Koordination externer Dienstleister inkl. Leistungs-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Sicherstellung eines sicheren, stabilen und regelkonformen IT-Betriebs im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit hohem eigenem Entscheidungs- und Handlungsspielraum

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personal‑ und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung komplexer Verantwortungsbereiche (End-to-End)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen sowie souveränes Stakeholder-Management
• Strategisches und unternehmerisches
  
  Denken mit einem klaren Gestaltungsanspruch
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
• Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
• Wir vertrauen Dir
  - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
• Neu hier? Kein Problem!- ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg
  * innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
• Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z.
  
  B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
• Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
• Wir fördern Mobilität
  – Job Rad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
• Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
• Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
• Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
• Wir bieten Dir Sicherheit
  - einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)