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Mitarbeiter*in; m​/w​/d für technisches Facility Management

Job in Stuttgart, Arkansas County, Arkansas, 72160, USA
Listing for: Swsg
Full Time position
Listed on 2026-05-30
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering, Environmental Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter*in (m/w/d) für technisches Facility Management

Wie Sie uns unterstützen:

  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Betreiberpflichten
  • Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Koordination und fachliche Anleitung externer Dienstleister
  • Erstellung von Berichten und Ergreifen von Steuerungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Erarbeitung von Standards zur Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Umsetzung der Betreiberpflichten sowie zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
  • Schnittstellenmanagement zu anderen Unternehmensbereichen im Fachgebiet der Betreiberverantwortung sowie zu Behörden
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium im Facility Management, staatlich geprüfter Techniker für Gebäudesystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich des technischen Facility Managements
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Wartung und Prüfung von technischen Anlagen und Gebäuden in der Immobilienwirtschaft
  • Erfahrung in der Planung, Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) sowie idealerweise SAP
  • Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Systemen
  • Organisationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
  • Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgaben gebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
  • Freundliche und hilfsbereite Kolleg
    * innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
  • Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
  • Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
  • Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss
#J-18808-Ljbffr
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