Leitender Facility Manager; w​/m​/d

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Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona BS GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitender Facility Manager (w/m/d) –  
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• Sie übernehmen die regionale Leitung des spannenden, aber anspruchsvollen Bereiches Südwest mit seiner vielfältigen Standortlandschaft.
• Sie führen den gesamten Bereich fachlich und strategisch und stellen die erfolgreiche Umsetzung der vertraglichen FM-Leistungen sicher.
• Sie treffen fundierte strategische sowie operative Entscheidungen und entwickeln die Region so kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen umfassende Ergebnisverantwortung, darunter für die wirtschaftlichen Ergebnisse (P&L), inklusive Umsatz, Kostenstellen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich.
• Sie steuern aktiv das Eskalationsmanagement und optimieren das Working Capital durch konsequentes Forderungs- und Leistungsmanagement.
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und kümmern sich um die Planung und Steuerung von Mitarbeiterressourcen.
• Sie identifizieren Potenziale zur Umsatzsteigerung und Kosteneinsparung unter Einhaltung aller Unternehmensstandards.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Facility- oder Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der unternehmerischen Betreuung von Regionen, Projekten und Budgets sowie profunde Expertise im Gebäudemanagement.
• Sie punkten mit Know-how in der Konzeption und Umsetzung effizienter Prozesse.
• Sie denken und handeln analytisch, vernetzt als auch dienstleistungsorientiert und besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit Blick auf Umsatz- und Kostenverantwortung.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert.

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Weihnachten- und Silvester frei.
• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
• APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Patrick Krieg-Tong