Senior HR IT Consultant; w​/m​/d – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions

Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung an unseren Standorten in Stuttgart
, München oder Köln
.

• Übernehmen der End-to-End Betreuungsowie der strategischen Weiterentwicklung von Success Factors Succession & Development – Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools
• Sicherstellendes operativen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des Growth-Portfolios
• Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der Talent Management Prozesse
• Begleitenbereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services
• Aufnehmen und Prüfenneuer Anforderungen, sowie Planung der Umsetzung unter Berücksichtigung der Gesamtprozesse und Systemarchitektur
• Koordinieren und Steuern von externen Dienstleistern
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen
• Gute Kenntnisse mit SAP Success Factors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die Success Factors Plattform
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass

Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)

Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung

Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse