Analyst Cybersicherheit; w​/m​/d

• Landesoberbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW)
• IT und Digitalisierung

Vergütung A13 - A15 / E13 - E15

Bewerbungsfrist:
2. August 2026

Analyst Cybersicherheit (w/m/d), 1729-0

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis

Im Bereich Security Operations Center (SOC)

• Sie übernehmen die Rolle des Cyber Security Analysten
• Sie entwickeln Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheitsinfrastruktur
• Sie koordinieren Projekte des Security Operations Centers
• Der weitere Ausbau der Security Monitoring-Lösung und die Koordinierung zur Integration weiterer IT-Systeme zählen zu Ihren Aufgaben
• Sie unterstützen das SOC im proaktiven Schwachstellen-Management und bei der Optimierung von dazugehörigen Prozessen
• Sie analysieren, bewerten und bearbeiten potenzielle IT-Sicherheitsvorfälle (Security Incidents) gemeinsam mit den Fachabteilungen und koordinieren entsprechende Maßnahmen zur Aufklärung, Behandlung und zukünftigen Prävention
• Sie beraten die internen Fachbereiche zur IT-Sicherheit und führen die operativen Aufgaben des SOC aus
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit oder eines anderen geeigneten Studiengangs oder eine Ausbildung im Informatikbereich mit langjähriger Berufserfahrung (min. 9 Jahre)
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Grundlegende Kenntnisse der gängigen IT-Sicherheitsinfrastrukturen (Firewall-Systeme, Verschlüsselungstechniken, Client-Schutztechniken), über Betriebssysteme und Netztechniken im LAN-/WAN-Bereich sind wünschenswert
• Praktische Erfahrungen im Bereich IT- bzw. Cyber Security sind wünschenswert (z.B. im Betrieb von SIEM-Systemen oder vergleichbaren Lösungen)
• Sie arbeiten sich gerne in komplexe Themen der Informationssicherheit ein und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen

Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern

Zuschuss zum Job Ticket BW (u.a. Deutschland-Ticket)

Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester

Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum Job Ticket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "Job Bike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an