Praktikant​/in; w​/m​/d - Softwareentwicklung Funktionen in autom. Fahrzeugen

Praktikant/in (w/m/d) – Softwareentwicklung von Funktionen in automatisierten Fahrzeugen

Stellenbeschreibung Kennziffer: 3395

Arbeitsort:
Stuttgart

Eintrittsdatum: sofort

Karrierestufe:
Praktikum

Beschäftigungsgrad:
Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: 4‑6 Monate

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Wir suchen dich im Team für ein spannendes Praktikum im Bereich der Softwareentwicklung für das automatisierte Fahren. Dich erwartet ein State‑of‑the‑Art Perzeptionssystem unseres Level‑4 automatisierten Fahrzeugkonzepts U‑Shift IV. Neben der Softwareentwicklung gehört auch die Arbeit mit der realen Hardware zu deinem Tätigkeitsfeld. Dein Ziel:
Die Weiterentwicklung der LIDAR‑Perzeptions- und Testing‑Pipeline unseres autonomen Forschungsfahrzeugs.

• Einarbeitung in die derzeitige ROS2‑Softwarearchitektur des Fahrzeugs
• Einarbeitung und Integration von State‑of‑the‑art Trainingsdatensätzen
• Programmierung von Perzeptionsfunktionen auf Basis von LIDAR‑Daten
• Entwicklung und Programmierung einer Validierung‑ und Benchmark‑Strategie
• Validierung und Tests am realen Prototyp

• Laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Robotik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft‑ und Raumfahrttechnik oder ähnlichen Studiengängen der Natur- und Ingenieurswissenschaften
• Interesse an Hard‑ und Software für das hochautomatisierte Fahren
• Grundkenntnisse im Bereich der Perzeption für automatisierte Fahrzeuge
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und Python sowie dem Umgang mit Linux‑basierten Systemen
• Kenntnisse und Erfahrungen mit komplexen SDKs, ROS2, Docker und GIT
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3395) beantwortet dir gerne:

Herr Eric Pohl
Tel.: 0711/6862‑286