Seasonal Ground Crew; Personal temporal - Sunnyside

Job Details

Job Title:

Seasonal Ground Crew

Location:

SSD - Sunnyside, WA 98944
Salary: $17.63 - $17.63 hourly
Department:
Warehouse
Classification:
Non-Exempt / Hourly

Reports To:

Warehouse and Receiving Manager

Puesto:
Personal temporal
Departamento:
Almacén
Clasificación:
No exento / Por horas
Reporta a:
Gerente de Almacén y Recepción

This position’s purpose is to weigh and cut product to meet production order specifications.

El propósito de este puesto es pesar y cortar productos para cumplir con las especificaciones de las órdenes de producción.

• High School diploma, GED or equivalent, preferred but not required.
• Excellent mathematical, communication and computer skills; strong attention to detail and ability to multi‑task.
• Can initiate, prioritize and solve work problems independently to meet deadlines.
• Effective written and verbal communication with coworkers, supervisor and management.
• Accurate paper‑work skills for filling out documentation.
• Works independently as well as part of a team.
• Follows written SOPs, memos and emails and verbal instructions.
• Minimum of six months related experience with the ability to learn on‑the‑job.
• Familiarity with plant equipment operation and SOPs.
• Strong work ethic aligned with company mission, vision, values and environmental and quality policies.
• Positive attitude, supportive of coworkers and assists others.
• Can sit, stand, walk for extended periods and access stairs and ladders.
• Can bend, stoop and squat as needed.
• Can wear appropriate personal protective equipment for extended periods.
• Can lift up to 50 lbs and carry up to 44 lbs occasionally to frequently within normal limits.
• Adapts quickly to changing paces and processes.
• Attentive to task and surroundings.
• Preferably can speak Spanish.
• Food handler’s card preferred but not required.

• Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente, preferible, pero no obligatorio.
• Excelentes habilidades matemáticas, de comunicación y de informática; gran orientación al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas con facilidad.
• Puede iniciar, priorizar y resolver problemas laborales de manera independiente, logrando los objetivos de trabajo y cumpliendo plazos.
• Comunicación escrita y verbal eficaz con compañeros, supervisores y gerencia.
• Habilidades de redacción necesarias para completar la documentación administrativa.
• Trabaja de forma independiente y en equipo.
• Sigue instrucciones escritas (SOP, memorandos y correos) y verbales.
• Al menos seis meses de experiencia relacionada con aptitud para aprender en el trabajo.
• Familiaridad con equipos de planta y SOP.
• Ética laboral sólida y contribución positiva a la misión, visión, valores, política ambiental y de calidad.
• Actitud positiva, apoyo a compañeros para alcanzar objetivos y asistencia a otros.
• Puede permanecer sentado, de pie o caminando por períodos prolongados y usar escaleras.
• Puede inclinarse, agacharse y ponerse en cuclillas de forma ocasional a frecuente.
• Puede usar equipo de protección personal en áreas requeridas por períodos prolongados.
• Puede levantar hasta 50 libras y transportar hasta 44 libras de manera ocasional a frecuente dentro de límites normales.
• Se adapta rápidamente a cambios de ritmo de trabajo y procesos.
• Está atento a su tarea y entorno inmediato.
• Preferentemente habla español.
• Se prefiere tarjeta de manipulador de alimentos, aunque no es obligatoria.

• Record information from the breakdown, pick sheet and the work log at the end of the day (including lbs before and after cutting and variety).
• Activate machines and set up material for raw hop processing.
• Work with labeling and/or small pack for requests and double‑check labels.
• Weigh, cut and package product efficiently and accurately.
• Record weight, temperature and moisture of product.
• Receive imports for processing and packaging, making necessary weight adjustments.
• Label and re‑label cut product for storage and shipment.
• Set up bales by lot number and variety.
• Track product by lot number, bale number and weight.
• Document daily process (density, temperatures, powder fines, moisture, etc.).
• Make copies of required paperwork (work orders, production logs, pick sheets, etc.).
• Submit processed lbs to supervisor.
• E…