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Superviseur maintenance Train; H​/F

Job in Sur, Oman
Listing for: Alstom
Full Time position
Listed on 2026-06-20
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 15000 - 20000 OMR Yearly OMR 15000.00 20000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Superviseur maintenance Train (H/F)

Alstom est un leader mondial dans les systèmes de transport, offrant une expertise approfondie des réseaux de transport et des solutions d’infrastructure, de signalisation et de mobilité numérique pour nos clients autour du monde.

Dans le cadre de la mise en service du futur métro du Grand Paris, nous recherchons un superviseur de maintenance Trains pour une durée de 18 mois. Le poste consiste à piloter l’équipe d’opérateurs chargée de l’entretien préventif des trains et à garantir la qualité, la sécurité et la ponctualité des opérations.

Responsabilités
  • Encadrer hiérarchiquement une équipe d’opérateurs pour assurer l’exécution des tâches prévues au plan de maintenance préventive, dans le respect des exigences Hygiène, Santé, Environnement, qualité, délais et coûts.
    • Planifier, animer et distribuer le travail entre les membres de l’équipe et assurer l’expertise technique et méthodologique.
    • Organiser la disponibilité des ressources matérielles et outillages.
    • Gérer les aléas sur son périmètre pour maintenir les engagements sécurité, qualité, délais et coûts.
    • Contrôler l'exécution et intégrer le suivi des opérations dans les outils informatiques.
    • Participer à la définition des actions d’amélioration continue et les mettre en œuvre.
  • Assurer une interface avec les équipes du client et le service Garantie.
    • Planifier les activités pour minimiser l'immobilisation des trains.
    • Communiquer sur l'exécution (prise en charge du matériel roulant, des infrastructures, restitution du matériel au client, niveau de satisfaction).

Le poste est basé à Champigny-sur-Marne (94), en horaire de journée du lundi au vendredi.

Nous sommes un employeur présent dans plus de 63 pays. Nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

#J-18808-Ljbffr
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