Technician Supervisor

Mengatur jadwal kerja, pembagian tugas, dan penempatan teknisi berdasarkan jenis serta lokasi pekerjaan.

Mengawasi pekerjaan teknisi.

Melakukan pemeriksaan awal untuk pekerjaan yang kompleks dan menentukan metode penanganan yang tepat.

Membantu teknisi melakukan troubleshooting apabila terjadi kendala di lapangan.

Memeriksa hasil pekerjaan sebelum dinyatakan selesai.

Memastikan area kerja dibersihkan dan dikembalikan dalam kondisi rapi setelah pekerjaan selesai.

Menangani keluhan pelanggan yang berkaitan dengan pekerjaan teknis.

Memastikan dokumentasi sebelum dan sesudah pekerjaan tersedia.

Memeriksa dan menyetujui laporan kerja teknisi.

Memantau kondisi kendaraan operasional, mesin, alat kerja, dan perlengkapan teknis.

Memastikan seluruh alat dibersihkan, dirawat, dan disimpan dengan baik setelah digunakan.

Membuat daftar kebutuhan alat, spare part, dan bahan kerja.

Berkoordinasi dengan bagian operasional, customer service, sales, dan administrasi.

Evevaluasi kinerja, kedisiplinan, produktivitas, dan kualitas pekerjaan teknisi.

Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pekerjaan teknis.

Menjalankan tugas lain yang berkaitan dengan posisi Technician Supervisor sesuai arahan manajemen.

Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Plumbing, Teknik Sipil, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman memimpin tim teknisi menjadi nilai tambah.

Memahami sistem perpipaan, saluran pembuangan, pompa, septic tank, dan peralatan pembersih saluran.

Mampu melakukan troubleshooting dan menentukan solusi teknis di lapangan.

Mampu membaca kondisi pekerjaan dan memperkirakan kebutuhan alat, bahan, serta tenaga kerja.

Memiliki kemampuan memimpin, mengatur jadwal, dan mengevaluasi tim.

Tegas, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu mengambil keputusan dengan cepat.

Bersedia bekerja secara mobile, shift, akhir pekan, hari libur, atau dalam kondisi darurat.

Memiliki SIM A atau SIM C yang masih berlaku.

Kecepatan penyelesaian pekerjaan.

Kualitas hasil pekerjaan dan rendahnya pekerjaan ulang.

Kedisiplinan dan produktivitas teknisi.

Kepatuhan terhadap SOP dan keselamatan kerja.

Kondisi dan kesiapan peralatan operasional.

• How many years' experience do you have as a Technician Supervisor?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Coordinator Staff?

Roto Rooter didirikan pada tahun 1935 di Des Moines, Iowa oleh Samuel O Blanc. Pada awalnya Roto Rooter merupakan perusahaan keluarga yang dimiliki oleh keluarga Samuel O Blanc, sebagai pencipta "Kabel Mesin Roto Rooter" yang digerakan oleh motor elektrik yang kemudian pada tahun 1985 dijual kepada Chemed Corp, sebuah perusahaan public yang berkantor pusat di Cincinnati. Pada tahun 2000 Roto Rooter masuk di Indonesia dioperasikan oleh PT.

Roto Rooter Perkasa sebagai “Master Franchise” untuk wilayah Indonesia dan Singapura, Seiring dengan berjalannya waktu Roto Rooter terus tumbuh dan memiliki beberapa Outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia seperti :
Jakarta (Jabodetabek), Bandung, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Malang, Bali, Makassar dan Timika. Saat ini kantor pusat kami berlokasi di Wisma Alia Lantai 6, Jl. M.I. Ridwan Rais No. 10 - 18 Gambir Jakarta Pusat.