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Sweeper Driver

Job in Swansea, Bristol County, Massachusetts, 02777, USA
Listing for: KBS - Kellermeyer Bergensons Services, LLC
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-10-09
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 18 - 21 USD Hourly USD 18.00 21.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below

Conductor de barrendero

¡Únase a una empresa en rápido crecimiento, emocionante y llena de grandes oportunidades!

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene vacantes inmediatas de tiempo completo y permanentes para un conductor de barredora. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad laboral, ¡este es el trabajo ideal para ti!

Acerca de KBS

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día
. Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más
, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.

Si esto suena como usted, entonces
¿ por qué esperar? ¡SOLICITE HOY!

Salario inicial: $18.0 per hour

Turnos Disponibles

4am to 8:30am 4 days , 3 days 4am to 9am. 7 days 30 hrs weekly + Project hours available

Responsabilidades Clave
  • Asegúrese de cumplir con el horario de trabajo, registre su entrada a la hora programada
  • Realizar una inspección previa al viaje de los vehículos antes de salir del garaje.
  • Complete el formulario de inspección previa al viaje en el horario nocturno
  • Asegúrese de que el camión esté provisto de suministros: soplador de mano, bolsas de basura y cualquier otro equipo necesario para realizar las tareas.
  • Consulte con el gerente nocturno para obtener actualizaciones relacionadas con las tareas programadas antes de salir del garaje.
  • Registrar con precisión el tiempo de entrada y salida en cada propiedad atendida
  • Siga las instrucciones prescritas para cada parada del sitio (vaciar los botes de basura, etc.)
  • Notificar al gerente nocturno sobre cualquier problema con el vehículo, problemas con el equipo o preguntas con respecto a su trabajo.
  • Realizar sus tareas por completo; completar la cantidad de tiempo adecuada en cada parada para cumplir con las expectativas de desempeño.
  • Sople las aceras delanteras y vacíe los contenedores de basura (si corresponde)
  • Barrer el estacionamiento delantero, las entradas/salidas y soplar y barrer las esquinas y las líneas de la acera.
  • Limpiar las aceras y barrer cualquier carril de circulación a lo largo del edificio o propiedad.
  • Sople toda la basura y los escombros del muelle de carga trasera, las áreas de contenedores de basura y barra toda la parte trasera de la propiedad, incluidas las entradas y salidas.
  • Seleccione a mano todas las áreas de césped, canteros y líneas de cercas en toda la propiedad donde sea necesario
  • Realizar una inspección del vehículo posterior al viaje
  • Formulario completo de inspección posterior al viaje
  • Firmar y fechar el horario nocturno
Requisitos Para Nuestro Conductor De Barredora
  • Buena comprensión de las tareas específicas del trabajo y su ejecución, incluidas las máquinas y herramientas relacionadas para realizar las tareas.
  • Experiencia en conducción de equipo pesado
  • Capaz de seguir rutas generales y mapas.
  • Capaz de seguir las instrucciones del sitio
  • Capaz de trabajar por su cuenta
  • Capaz de cumplir con los requisitos de conducción del DOT
  • Debe tener una licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción seguro.
  • Calificación de conductor del DOT para vehículos con GW de 10,0001 lb a 26,0001 lb
  • KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los…
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