Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Personalwesen
Job in
8451, Kleinandelfingen, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-06-06
Listing for:
Fink Sanitär + Heizung AG
Full Time
position Listed on 2026-06-06
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Bookkeeper/ Accounting Clerk -
Accounting
Accounts Receivable/ Collections, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Job Description & How to Apply Below
Location: Kleinandelfingen
Ihre Hauptaufgaben
Selbstständige Führung der Buchhaltung und des Personalwesens für ein KMU mit ca. 30 Mitarbeitenden. Als Arbeitsmittel wird das ERP-Programm Abacus verwendet.
Tätigkeiten Administration und Finanzen- Selbständige Führung der gesamten Finanzbuchhaltung
- Kreditorenmanagement (Erfassung, Prüfung, Verbuchung und Zahlungswesen)
- Debitorenmanagement (Überwachung offener Posten und Mahnwesen)
- Erstellung der MWST-Abrechnungen
- Abstimmung der Konten sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder
- Bearbeitung des gesamten Versicherungswesens
- Allgemeine administrative Arbeiten (Korrespondenz, Ablage, Organisation)
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Führung der Personaldossiers und Pflege der Stammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
- Lohnverarbeitung inkl. Monatsläufe, Jahresdeklarationen und Abstimmungen
- Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG)
- Bearbeitung von Quellensteuer und Spesenabrechnungen
- Unterstützung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen
- Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen oder Sachbearbeiter/in Treuhand.
- Vertraut mit dem ERP-Programm Abacus sowie Word / Excel / Outlook
- Freude an Mitarbeiterkontakt, Mitarbeiter Beratung und Führung
- Organisationstalent mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Selbständige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Verantwortung und Kompetenz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei weiterführenden Ausbildungen
- Teilzeitarbeit (50-60%)
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit und eigener Parkplatz
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